SINOFUDE သည် နှစ်ပေါင်း 30 ကျော် ပီကေထုတ်လုပ်သည့် ကိရိယာများတွင် အတွေ့အကြုံရှိသည်။

ဘာသာစကား
VR

6 ကြိမ်မြောက် ဝန်ထမ်း အားကစား အစည်းအဝေး အောင်မြင်စွာ နိဂုံးချုပ်ခဲ့သည်- စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် တောက်ပသော ရုပ်ပုံလွှာကို ခြယ်မှုန်းထားသည်။

ဒီဇင်ဘာ 02, 2025

နိုဝင်ဘာ ၁၄ ရက်၊ ကြည်လင်သော ကောင်းကင်နှင့် လေပြည်အောက်တွင် Shanghai Fuda Machinery Manufacturing Co., Ltd. ၏ ကစားကွင်းအား ရောင်စုံအလံများဖြင့် စီခြယ်ထားပြီး 6 ကြိမ်မြောက် ဝန်ထမ်းအားကစား အစည်းအဝေးကို ကြီးကျယ်ခမ်းနားစွာ ကျင်းပခဲ့သဖြင့် ပျော်ရွှင်ရယ်မောမှုများဖြင့် ပြည့်နှက်နေသည်။ ယူနီဖောင်းကို ၀တ်ဆင်ထားသော ဝန်ထမ်း ၂၀၀ ကျော်သည် စုရုံးကာ ၎င်းတို့၏ တက်ကြွသော မျက်နှာများဖြင့် မျှော်လင့်ချက်နှင့် စိတ်အားထက်သန်မှု အပြည့်ရှိသည်။ ဤအားကစားအစည်းအဝေးသည် ပျော်ရွှင်ဖွယ်ပြိုင်ဆိုင်သည့် အားကစားများဖြင့် မီးဘေးအရေးပေါ်လေ့ကျင့်ခန်းများကို ဆန်းသစ်စွာပေါင်းစပ်ထားသည်။ စိတ်အေးလက်အေးနှင့် သာယာသောလေထုကို ဖန်တီးနေစဉ်တွင် ၎င်းသည် ဝန်ထမ်းများ၏ ဘေးကင်းရေးဆိုင်ရာ အသိပညာကို အားကောင်းစေရုံသာမက အဖွဲ့များအကြား ဆက်သွယ်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကိုလည်း မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ ထို့ထက် ထူးခြားသည်မှာ ကုမ္ပဏီ၏ နိုင်ငံတကာ စျေးကွက်ကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း ပြုစုပျိုးထောင်ခြင်း၏ နိုင်ငံတကာ ပုံစံကို ပြသရုံသာမက လူသားတို့အတွက် မျှဝေခံစားနိုင်သော အနာဂတ်ရှိသော အသိုက်အဝန်း၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု သဘောတရားကိုလည်း လက်တွေ့ လုပ်ဆောင်မှုများမှတဆင့် မျှဝေခံစားနိုင်သော လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု သဘောတရားကို ပိုမိုမှတ်သားဖွယ်ကောင်းသည်မှာ တက်ကြွစွာ ပူးပေါင်းပါဝင်ခြင်းပင်ဖြစ်သည်။

အားကစား ဆွေးနွေးပွဲကို အဓိက အကြိမ် ခြောက်ကြိမ်ဖြင့် သေသေချာချာ စီစဉ်ခဲ့သည်။ ဖွင့်ပွဲအခမ်းအနားမှ စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ရာ ဆုချီးမြှင့်ပွဲအခမ်းအနားအထိ၊ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုစီသည် ဝန်ထမ်းများ၏ ပါဝင်မှုမှတစ်ဆင့် တိုးတက်မှုရရှိစေပြီး ယှဉ်ပြိုင်မှုမှတစ်ဆင့် ခွန်အားကို စုဆောင်းနိုင်စေမည့် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုစီကို ချောမွေ့စွာချိတ်ဆက်ပြီး မီးမောင်းထိုးပြမှုများ ပြည့်နှက်နေပါသည်။

I. ဖွင့်ပွဲအခမ်းအနားမိန့်ခွန်း - အခမ်းအနားစတင်ရန် စိတ်နှလုံးများ စည်းလုံးညီညွတ်ခြင်း။



အားကစားတွေ့ဆုံပွဲအစတွင် ဖွင့်ပွဲအခမ်းအနားကို ခမ်းနားသောလေထုဖြင့် စတင်ခဲ့ပါသည်။ အဆိုပါ အခမ်းအနားသို့ ကုမ္ပဏီ ဥက္ကဌ မှ တက်ရောက် အမှာစကား ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ အားကစားတွေ့ဆုံပွဲအတွက် ဂရုတစိုက်ပြင်ဆင်ပေးခဲ့ကြသော ဝန်ထမ်းများနှင့် ပြည်ပရှိ ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို နွေးထွေးစွာ ကြိုဆိုကြောင်း ဦးစွာ ကျေးဇူးတင်ရှိပါကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ ဥက္ကဋ္ဌက ဝန်ထမ်းများသည် ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အဓိက မောင်းနှင်အားဖြစ်ကြောင်း အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။ အားကစားတွေ့ဆုံပွဲသည် ဝန်ထမ်းများ၏ ဝိညာဉ်ရေးအမြင်ကို ပြသရန် စင်မြင့်တစ်ခုသာမက ဘေးကင်းရေး သတိပြုမိစေရန်နှင့် အဖွဲ့သားများ၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို စုစည်းရန် အရေးကြီးသော ဝန်ဆောင်မှုတစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။ ပြိုင်ပွဲအတွင်း ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးကို အာရုံစိုက်ပြီး စတိုင်လ်နှင့် ကျွမ်းကျင်မှု နှစ်မျိုးစလုံးကို ပြသရန် ကြိုးပမ်းသူတိုင်းကို သတိပေးခဲ့သည်။ ယင်းနောက် သဘာပတိက လက်မောင်းကို မြှောက်ကာ အားကစားပွဲ တရားဝင် စတင်ကြောင်း ကြေညာသည်။ အခင်းဖြစ်ပွားရာနေရာ၌ လက်ခုပ်သြဘာနှင့် အော်ဟစ်အားပေးသံများ ထွက်ပေါ်လာပြီး ဝန်ထမ်းများအားလုံး မိန့်ခွန်းကို စိတ်အားထက်သန်စွာဖြင့် နားထောင်ကြပြီး လာမည့်လုပ်ဆောင်မှုများကို တောင့်တနေသည့် မျက်လုံးများဖြင့် ပြည့်နှက်နေပါသည်။

(၆)ကြိမ်မြောက် အားကစားတွေ့ဆုံပွဲ ဖွင့်ပွဲအခမ်းအနားတွင် ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်ဓာတ်တက်ကြွမှုကို ပြသခဲ့သည်။

ဖွင့်ပွဲအခမ်းအနားတွင် ဥက္ကဋ္ဌ၏ မိန့်ခွန်းကို ဝန်ထမ်းများအားလုံး ဂရုတစိုက် နားထောင်ကြသည်။

II Fire Drill- ဘေးကင်းရေးလိုင်းကို အားကောင်းစေရန် လက်တွေ့လေ့ကျင့်ခြင်း။



ဖွင့်ပွဲအခမ်းအနားအပြီးတွင် အရေးပေါ်မီးသတ်လေ့ကျင့်မှုအား ဦးဆောင်ခဲ့ပါသည်။ လေ့ကျင့်မှု၏ထိရောက်မှုကိုသေချာစေရန်၊ ကုမ္ပဏီ၏ဘေးကင်းရေးစီမံခန့်ခွဲမှုဌာနသည် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲရှိ တကယ့်မီးဘေးမြင်ကွင်းကို ပုံဖော်ကာ အသေးစိတ်အစီအစဥ်ကို ကြိုတင်ရေးဆွဲခဲ့သည်။ လေ့ကျင့်ရေးမစမီတွင် မီးသတ်ဆေးဘူးကိုင်ဆောင်ထားသည့် လုံခြုံရေးအရာရှိက မီးသတ်ဆေးဘူး၏ ဆောင်ရွက်မှုအဆင့်များ၊ မီးသတ်ဆေးဘူး၏ လုပ်ဆောင်ပုံအဆင့်ဆင့်နှင့် ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို ကြိုတင်သတိထားရမည့်အချက်များကို အသေးစိတ်ရှင်းပြခဲ့သည်။ "လွှင့်၊ ဆွဲ၊ ဖိ၊ ဖိ" ၏ စံလှုပ်ရှားမှုများမှ မီးလောင်ကျွမ်းမှုအတွင်း ဘေးလွတ်ရာသို့ ရွှေ့ပြောင်းရန် လိုအပ်သည့်အရာများအထိ၊ ရှင်းလင်းချက်သည် စေ့စေ့စပ်စပ်ဖြစ်ပြီး ဝန်ထမ်းများက ဂရုတစိုက် နားထောင်ကြသည်။


"မီးသတိပေးသံ" ဖြင့် စစ်ရေးလေ့ကျင့်မှုကို တရားဝင်စတင်ခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းများသည် ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော ဘေးကင်းရာသို့ အမြန်ထွက်ခွာလာရာ နေရာသို့ လျင်မြန်စွာ ဘေးကင်းရာသို့ ရွှေ့ပြောင်းပေးကာ ၎င်းတို့၏ ပါးစပ်နှင့်နှာခေါင်းများကို စိုစွတ်သော မျက်နှာသုတ်ပုဝါများဖြင့် အုပ်ကာ ကွေးညွှတ်ထားသည်။ ယင်းနောက် ဝန်ထမ်းအဖွဲ့သုံးဖွဲ့သည် မီးသတ်ဆေးဘူးခြောက်များ သယ်ဆောင်ကာ မီးငြှိမ်းသတ်သည့်နေရာသို့ အေးဆေးတည်ငြိမ်စွာ သွားလာကာ ရှင်းလင်းတင်ပြထားသည့် လိုအပ်ချက်များနှင့်အညီ မီးငြှိမ်းသတ်နိုင်ခဲ့ကြောင်း သိရသည်။ လေ့ကျင့်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးသည် တင်းမာပြီး စည်းစနစ်တကျရှိပြီး ဝန်ထမ်းများသည် အရေးပေါ်မီးသတ်ကျွမ်းကျင်မှုကို ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်စေရုံသာမက ကုမ္ပဏီ၏ ဘေးကင်းသောထုတ်လုပ်မှုအတွက် "firewall" ကို အားကောင်းစေသည်။

III Tug-of-War ပြိုင်ပွဲ- နှလုံးသားများ စည်းလုံးပြီး အသင်းလိုက် စိတ်ဓာတ်ကို ပြသခြင်း။


မီးသတ်လေ့ကျင့်မှုအပြီးတွင်၊ ပျော်ရွှင်ဖွယ်ပြိုင်ဆိုင်မှုများသည် တရားဝင်စတင်ခဲ့ပြီး ပထမပွဲသည် ပြင်းထန်ပြီး စိတ်အားထက်သန်သော လွန်ဆွဲပြိုင်ပွဲဖြစ်သည်။ ဌာနတစ်ခုစီတွင် လူ(၈)ဦးဖြင့် အလျင်အမြန်ဖွဲ့စည်းကာ ယှဉ်ပြိုင်ရန် အမျိုးသား၊ အမျိုးသမီးအဖွဲ့များ ခွဲထားသည်။ ပြိုင်ပွဲမစမီ၊ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့စီသည် ဝိုင်းဖွဲ့ကာ "ဖူဒါ၊ ဖူဒါ၊ မစ်ရှင်ကို ဖြည့်ဆည်းပါ" ဟူသော သီးသန့်ဆောင်ပုဒ်များ ကြွေးကြော်ခဲ့ကြသည်။ နှင့် "တညီတညွတ်တည်း ပေါင်းစည်း၍ ကြီးမားသော ခွန်အားကို ရယူပါ!" စိတ်အားထက်သန်သော ကြွေးကြော်သံများသည် ကစားကွင်းတစ်လျှောက် ပဲ့တင်ထပ်ကာ အသင်းတစ်သင်းချင်းစီ၏ မြင့်မားသော စိတ်ဓာတ်ကို အပြည့်အဝပြသသည်။ ဘေးနားရှိ ချီးယားလိဒ်အဖွဲ့များသည်လည်း ပွဲမစရန် ဖဲချပ်များဝှေ့ယမ်းကာ ထောက်ခံအားပေးကြသည့် အသင်းများအတွက် အော်ဟစ်ကြွေးကြော်ကာ ဆိုက်တွင်းလေထုကို ချက်ချင်းပင် နွေးထွေးစေပါသည်။

ပါဝင်ယှဉ်ပြိုင်ကြသည့် အဖွဲ့များသည် ၎င်းတို့၏ အရှိန်အဟုန်ကို ပြသရန် ကြွေးကြော်သံများ ကြွေးကြော်ခဲ့ကြသည်။

ပါဝင်သည့် အဖွဲ့သားများကလည်း အဆင်သင့်ဖြစ်နေပါပြီ။



နိုင်ငံခြား ဖောက်သည်များသည် အခင်းဖြစ်ပွားရာနေရာရှိ နွေးထွေးသောလေထုကြောင့် ကူးစက်ခံရပြီး ဝန်ထမ်းများနှင့် ပြိုင်ဆိုင်မှုတွင် ပါဝင်ယှဉ်ပြိုင်ရန် အစပျိုးလုပ်ဆောင်ခဲ့ကြောင်း မှတ်သားထိုက်ပါသည်။ ဒိုင်လူကြီး၏ ဝီစီသံဖြင့် ပါဝင်သော အဖွဲ့သားများသည် ၎င်းတို့၏ ဆွဲငင်အား ဗဟိုချက်အား နောက်သို့ ချက်ချင်း ရွှေ့ကာ ကြိုးကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် ဆုပ်ကိုင်ကာ နောက်သို့ မှီကာ အစွမ်းကုန် ဆွဲထုတ်ကြသည်။ ကြိုးအလယ်ရှိ အနီရောင်မျဉ်းသည် အသင်းနှစ်သင်းကြား အပြန်ပြန်အလှန်လှန် ရွေ့လျားသွားပြီး ဆွဲငင်မှုတိုင်းသည် လက်ရှိရှိနေသူတိုင်း၏ နှလုံးသားကို ထိမိစေပါသည်။ ဘေးကနေ အော်ဟစ် အားပေးသံတွေ တယောက်ပြီး တယောက် ထွက်ပေါ်လာပြီး အသင်းသားတွေအတွက် အခိုင်မာဆုံး ကျောထောက်နောက်ခံ ဖြစ်လာပါတယ်။ အပြင်းအထန် ပြိုင်ဆိုင်မှု အများအပြား အပြီးတွင် စီးပွားရေး ဦးစီးဌာနမှ အမျိုးသား အမျိုးသမီး အသင်းများသည် ၎င်းတို့၏ ခိုင်မာသော စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် ဇွဲလုံ့လဖြင့် ချန်ပီယံဆု ဆွတ်ခူးနိုင်ခဲ့ပြီး ပရိသတ်များ၏ အားပေးမှု နှင့် လက်ခုပ်သံများ ရရှိခဲ့သည်။

နိုင်ငံခြား ဖောက်သည်များနှင့် ဝန်ထမ်းများသည် လွန်ဆွဲပြိုင်ပွဲတွင် အတူတကွ ပါဝင်ခဲ့သည်။

IV တစ်မိနစ် ကြိုးခုန်ခြင်း- အလင်းသည် အရှိန်နှင့် စိတ်အားထက်သန်မှုဖြင့် ပန်းပွင့်သည်။


ထို့နောက် တစ်မိနစ်ကြာ ကြိုးခုန်ပြိုင်ပွဲကို ရောက်လာသည်။ ဤပွဲကို တစ်ဦးချင်း မှတ်ပုံတင်ခြင်းအတွက် ဖွင့်လှစ်ထားပြီး ဝန်ထမ်း အမျိုးသား အမျိုးသမီး ဝန်ထမ်းများ မျှော်မှန်းထားသည်ထက် များစွာကျော်လွန်၍ မှတ်ပုံတင်သည့် အရေအတွက်ဖြင့် တက်ကြွစွာ ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။ ပြိုင်ပွဲဧရိယာအတွင်း ကြိုးခုန်ခြင်းများကို သပ်သပ်ရပ်ရပ် စီစဥ်ထားပြီး ပြိုင်ပွဲဝင်များသည် အင်္ကျီများကို လှန်ကာ သွေးပူလေ့ကျင့်ခန်းများ ပြုလုပ်ကြသည်။ ပြိုင်ပွဲစည်းကမ်းများကို ဒိုင်လူကြီးက ဝီစီဖြင့် ကြေငြာပြီးနောက် ပြိုင်ပွဲဝင်များသည် ကြိုးများကို လျင်မြန်စွာ လွှဲကာ ပေါ့ပေါ့တန်တန် ခုန်ချကြသည်။ ကြိုးများသည် လေထဲတွင် လှပသော အကွေးအကွေးများကို ဆွဲငင်ကာ "ရှိုက်သံ" ထွက်ပေါ်လာသည်။ အချို့သော ပြိုင်ပွဲဝင်များသည် ချောမွေ့သော လှုပ်ရှားမှုများဖြင့် တည်ငြိမ်သော စည်းချက်ရှိကြပြီး အချို့မှာ အစပိုင်းတွင် အံ့သြဖွယ်ကောင်းသော အရှိန်အဟုန်ကို ပြသကာ ဘေးမှ ပရိသတ်ထံမှ အာမေဋိတ်များ ထုတ်ယူခဲ့ကြသည်။

ပြိုင်ပွဲဝင်များသည် ကြိုးခုန်ပြိုင်ပွဲတွင် အပြင်းအထန်ကြိုးစားခဲ့ကြသည်။

ကြိုးခုန်ပြိုင်ပွဲဝင်တွေကို ပရိသတ်က ဝိုင်းအော်ကြတယ်။

V. Back-to-Back Ball Dribbling လူနှစ်ဦးအတွက်- တိတ်တိတ်ဆိတ်ဆိတ် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုလှုပ်ရှားမှုကို ရေးဖွဲ့ခြင်း



ဂန္ထဝင်ဖြစ်ရပ်တစ်ခုအနေဖြင့် အသင်း၏ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစွမ်းရည်ကို စမ်းသပ်သည့်အနေဖြင့်၊ လူနှစ်ဦးအတွက် back-to-back ball dribbling ပြိုင်ပွဲသည် ဝန်ထမ်းများမှ အလွန်မျှော်လင့်ထားခြင်းဖြစ်သည်။ ပြိုင်ပွဲတွင် အသင်းသားနှစ်ဦးသည် ယောဂဘောလုံးကို ကျောကြားတွင် ကိုင်ထားရန်၊ အစမှတ်မှ စတင်ကာ S ပုံသဏ္ဍာန်လမ်းကြောင်းရှိ အတားအဆီးများကို ကျော်ဖြတ်ကာ အဆုံးစည်းအမှတ်အသားသို့ရောက်ရှိပြီးနောက် မူလလမ်းကြောင်းတစ်လျှောက် အစမှတ်သို့ ပြန်သွားရန် လိုအပ်သည်။ အချိန်အတိုဆုံးအသင်းက အနိုင်ရသွားပါတယ်။ ဤပွဲသည် အဖွဲ့၀င်များအား ကောင်းမွန်သောဟန်ချက်ညီမှုရှိရန် လိုအပ်ရုံသာမက နှစ်ဦးကြား တိတ်တိတ်ဆိတ်ဆိတ် နားလည်မှုကိုလည်း စမ်းသပ်ခဲ့သည်။

အသင်းသားများသည် ဘောလုံးကို အပြီးသတ်ရန် တိတ်တဆိတ် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခဲ့ကြသည်။

ပြိုင်ပွဲဝင်များသည် အတားအဆီးများကို ကျော်ဖြတ်ကာ ရှေ့သို့ ချီတက်ခဲ့ကြသည်။

နိုင်ငံရပ်ခြားမှ သူငယ်ချင်းများသည် ဘောလုံးကစားနည်းပြိုင်ပွဲတွင် ပါဝင်ဆင်နွှဲရင်း ပျော်ရွှင်စရာများကို ခံစားခဲ့ကြရသည်။


ပြိုင်ပွဲစတင်ပြီးနောက်တွင် ပါဝင်သည့်အသင်းများအားလုံးသည် လျင်မြန်စွာ အသွင်သဏ္ဌာန်ဖြစ်လာခဲ့သည်။ အချို့အဖွဲ့များသည် အတားအဆီးများကို အောင်မြင်စွာ ကျော်ဖြတ်ကာ တသမတ်တည်း ခြေလှမ်းများဖြင့် ရှေ့သို့ မှန်မှန် လျှောက်သွားကြသည်။ အချို့အသင်းများသည် မှားယွင်းသော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကြောင့် မကြာခဏ ယောဂဘောလုံးကို မကြာခဏ ပစ်ချခဲ့ကြသော်လည်း စိတ်ဓာတ်မကျဘဲ ဘောလုံးကို အမြန်ကောက်ပြီး ပြန်ထွက်ခဲ့ကြသည်။ နိုင်ငံခြားမိတ်ဆွေများကလည်း ပြိုင်ပွဲတွင် အဖွဲ့လိုက် ပျော်ရွှင်မှုကို ခံစားနိုင်ရန် ဝန်ထမ်းများနှင့် ပူးပေါင်းကာ တက်ကြွစွာ ပူးပေါင်းပါဝင်ခဲ့ပါသည်။ ဆိုက်တွင်းလေထုသည် တင်းမာပြီး ရွှင်လန်းနေကာ အသင်းတစ်သင်းသည် အပြီးသတ်စည်းကို အောင်မြင်စွာ ဖြတ်ကျော်လိုက်တိုင်း နွေးထွေးသော လက်ခုပ်သံများ ထွက်ပေါ်လာသည်။ အချို့သောအသင်းများ၏ အင်အားကြောင့် သရေကျခဲ့သည်။ အနိုင်ရသူကို ဆုံးဖြတ်ရန် လူတိုင်းက ပလေးအော့ဖ်တွင် သဘောတူခဲ့ကြပြီး နောက်ဆုံးတွင် အနိုင်ရသည့်အသင်းက ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။

VI ။ ဆုချီးမြှင့်ခြင်း- ဂုဏ်ကျက်သရေမင်္ဂလာနှင့် အောင်ပွဲ၏ပျော်ရွှင်မှုကို မျှဝေခြင်း။


ပြိုင်ပွဲအသီးသီးကို အောင်မြင်စွာ နိဂုံးချုပ်ပြီး မျှော်မှန်းထားသည့်အတိုင်း ဆုချီးမြှင့်ပွဲ အခမ်းအနားကို ကျင်းပခဲ့ပါသည်။ ဝန်ထမ်းများသည် အနီရောင်တောက်တောက် ဂုဏ်ပြုလက်မှတ်များနှင့် ရက်ရောသော ဆုကြေးငွေများကို ပေးအပ်ပြီး ဆုရရှိသူများစာရင်းကို ဂရုတစိုက် စစ်ဆေးကာ ဆုပေးအပ်ပွဲ၏ တိကျမှုကို သေချာစေပါသည်။ ကလေးကစားကွင်းတွင် ဝန်ထမ်းများက သပ်ရပ်စွာ တန်းစီပြီး ဂုဏ်ပြုသည့်အခိုက်အတန့်ကို ပျော်ရွှင်စွာ စောင့်ဆိုင်းနေကြသည်။

ဆုရရှိသူများကို ဂုဏ်ပြုလက်မှတ်များ ပြင်ဆင်ပေးသည်။

ဝန်ထမ်းများသည် ဆုရရှိသူများနှင့် ဘောနပ်စ်များကို ရေတွက်သည်။


ဆုချီးမြှင့်ပွဲအတွင်း ကုမ္ပဏီခေါင်းဆောင်များသည် လွန်ဆွဲပွဲ၊ ကြိုးခုန်ခြင်းနှင့် နောက်ပြန်ဘောလုံးခုန်ခြင်းကဲ့သို့သော ပွဲများတွင် ထူးချွန်သောရလဒ်များရရှိခဲ့သည့် အသင်းများနှင့် တစ်ဦးချင်းစီအား ဂုဏ်ပြုလက်မှတ်များနှင့် ဆုကြေးငွေများကို ဆက်တိုက်ပေးအပ်သည်။ ဆုရရှိသူများသည် ခေါင်းဆောင်များထံမှ လက်မှတ်များနှင့် ဆုကြေးငွေများကို လက်ခံရရှိသောအခါတွင် ၎င်းတို့၏ မျက်နှာများသည် ဂုဏ်ယူဝမ်းမြောက်သော အပြုံးများဖြင့် ပြည့်နှက်နေပြီး နွေးထွေးသော ဂုဏ်ပြုလက်ခုပ်သံများ ထွက်ပေါ်လာသည်။ စီးပွားရေးဌာနသည် အခမ်းအနားများစွာတွင် ၎င်း၏ထူးချွန်သောစွမ်းဆောင်မှုကြောင့် ဂုဏ်ထူးများစွာရရှိခဲ့သည်။ ဌာနမှူးက ဂုဏ်ပြုလက်မှတ် ကိုင်ဆောင်ပြီး အသင်းသားများအား ဂုဏ်ပြုမှတ်တမ်းလွှာ ပေးအပ်သည်။

စီးပွားရေးဌာန အကြီးအကဲက ဝမ်းမြောက်ဝမ်းသာ မျှဝေ လက်မှတ် ချီးမြှင့်သည်။

ခေါင်းဆောင်များက ဆုရရှိသူများအား ဂုဏ်ပြုလက်မှတ်များ ပေးအပ်သည်။

အောင်မြင်သောနိဂုံး- အပြည့်အ၀ရရှိခြင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအခန်းသစ်တစ်ခုရေးခြင်း။

ဆုပေးပွဲအခမ်းအနားအပြီးတွင် သဘာပတိက အားကစားတွေ့ဆုံပွဲ အောင်မြင်စွာကျင်းပနိုင်ခဲ့ကြောင်း ဂုဏ်ပြုစကားပြောကြားခဲ့ပြီး ဆုရရှိသူအားလုံးကို အတည်ပြုပေးကာ ဝန်ထမ်းများအားလုံး အလုပ်စောစောထွက်နိုင်ပါကြောင်း ကြေငြာခဲ့ပါသည်။ ဤအံ့အားသင့်ဖွယ်သတင်းသည် ဆိုက်တွင်းလေထုကို အထွတ်အထိပ်သို့ တွန်းပို့ခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏မျက်နှာပေါ်တွင် ပျော်ရွှင်သော အပြုံးများဖြင့် ခုန်ပေါက်ခဲ့ကြသည်။ ထို့နောက် လူတိုင်းသည် ဆိုက်တွင်းရှိ ပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ စီခွဲကာ ပျော်ရွှင်စွာ ထုတ်ယူပြီး အလုပ်မှ ထွက်ခဲ့ကြသည်။

(၆) ကြိမ်မြောက် ဝန်ထမ်း အားကစား စည်းဝေးပွဲသည် ရယ်မောပျော်ရွှင်ခြင်းများဖြင့် အောင်မြင်စွာ ပြီးဆုံးခဲ့ပါသည်။ ဤအားကစားတွေ့ဆုံပွဲသည် ဝန်ထမ်းများအား အလုပ်များပြီးနောက် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာရော စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာပါ အပန်းဖြေနိုင်စေရုံသာမက အသင်းအဖွဲ့၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် ဗဟိုအင်အားကို မြှင့်တင်ပေးကာ စည်းစည်းလုံးလုံး၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ကာ ကြိုးစားအားထုတ်နေသော Fuda ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်ဓာတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အလားအလာကောင်းများကို ပြသခဲ့သည်။ အနာဂတ်တွင်၊ Fuda ဝန်ထမ်းများအားလုံး အားကစားစည်းဝေးပွဲမှ ရရှိလာသော စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် တိုက်ပွဲဝင်စိတ်ဓာတ်ကို အလုပ်လှုံ့ဆော်မှုအဖြစ်သို့ စည်းလုံးညီညွတ်စွာ လက်တွဲလုပ်ဆောင်ကာ ကုမ္ပဏီ၏ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ပိုမိုပါဝင်ကူညီနိုင်မည်ဖြစ်သည်။


အခြေခံအချက်အလက်
  • တစ်နှစ်တည်ထောင်ခဲ့သည်
    --
  • လုပ်ငန်းအမျိုးအစား
    --
  • တိုင်းပြည် / ဒေသ
    --
  • အဓိကစက်မှုလုပ်ငန်း
    --
  • အဓိကထုတ်ကုန်များ
    --
  • စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဥပဒေရေးရာပုဂ္ဂိုလ်
    --
  • စုစုပေါင်းဝန်ထမ်းများ
    --
  • နှစ်စဉ် output ကိုတန်ဖိုး
    --
  • ပို့ကုန်စျေးကွက်
    --
  • ဖောက်သည်များပူးပေါင်း
    --

အကြံပြုသည်။

သင်၏စုံစမ်းမေးမြန်းချက်ကိုပေးပို့ပါ။

ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။

 သင့်အီးမေးလ် သို့မဟုတ် ဖုန်းနံပါတ်ကို ဆက်သွယ်ရန်ဖောင်တွင် ထားခဲ့ရုံဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်အား နောက်ထပ်ဝန်ဆောင်မှုများပေးစွမ်းနိုင်စေရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်အား နောက်ထပ်ဝန်ဆောင်မှုများပေးစွမ်းနိုင်စေရန် ဆက်သွယ်မှုပုံစံဖြင့် ဆက်သွယ်ပါ။

သင့်ရဲ့စုံစမ်းရေးကော်မရှင်ပေးပို့ပါ

အခြားဘာသာစကားတစ်ခုကိုရွေးချယ်ပါ
English
français
العربية
русский
Español
Afrikaans
አማርኛ
Azərbaycan
Беларуская
български
বাংলা
Bosanski
Català
Sugbuanon
Corsu
čeština
Cymraeg
dansk
Ελληνικά
Esperanto
Eesti
Euskara
فارسی
Suomi
Frysk
Gaeilgenah
Gàidhlig
Galego
ગુજરાતી
Hausa
Ōlelo Hawaiʻi
हिन्दी
Hmong
Hrvatski
Kreyòl ayisyen
Magyar
հայերեն
bahasa Indonesia
Igbo
Íslenska
עִברִית
Basa Jawa
ქართველი
Қазақ Тілі
ខ្មែរ
ಕನ್ನಡ
Kurdî (Kurmancî)
Кыргызча
Latin
Lëtzebuergesch
ລາວ
lietuvių
latviešu valoda‎
Malagasy
Maori
Македонски
മലയാളം
Монгол
मराठी
Bahasa Melayu
Maltese
ဗမာ
नेपाली
Nederlands
norsk
Chicheŵa
ਪੰਜਾਬੀ
Polski
پښتو
Română
سنڌي
සිංහල
Slovenčina
Slovenščina
Faasamoa
Shona
Af Soomaali
Shqip
Српски
Sesotho
Sundanese
svenska
Kiswahili
தமிழ்
తెలుగు
Точики
ภาษาไทย
Pilipino
Türkçe
Українська
اردو
O'zbek
Tiếng Việt
Xhosa
יידיש
èdè Yorùbá
Zulu
Deutsch
italiano
日本語
한국어
Português
လက်ရှိဘာသာစကား:ဗမာ