6. športno srečanje zaposlenih uspešno zaključeno: strast in sodelovanje ustvarjata odlično sliko

14. novembra je bilo pod jasnim nebom in rahlim vetričem igrišče podjetja Shanghai Fuda Machinery Manufacturing Co., Ltd. okrašeno z vihrajočimi barvnimi zastavami in polno veselega smeha, ko je veličastno potekalo 6. športno srečanje zaposlenih. Zbralo se je več kot 200 zaposlenih v uniformah, njihovi energični obrazi pa so žareli od pričakovanja in navdušenja. To športno srečanje je inovativno združilo vaje za ravnanje v primeru požara z zabavnimi tekmovalnimi športi. Ob ustvarjanju sproščenega in prijetnega vzdušja ni le okrepilo ozaveščenosti zaposlenih o varnosti, temveč je izboljšalo tudi komunikacijo in sodelovanje med ekipami. Še bolj omembe vredna je aktivna udeležba številnih tujih prijateljev, ki ne le dokazuje mednarodni vzorec podjetja, ki globoko goji svetovni trg, temveč tudi s praktičnimi dejanji udejanja razvojni koncept skupnosti s skupno prihodnostjo za človeštvo.

Športno srečanje je bilo skrbno načrtovano s šestimi glavnimi sklopi. Od slovesne otvoritvene slovesnosti do vznemirljive podelitve nagrad je bil vsak proces brezhibno povezan in poln vrhuncev, kar je zaposlenim omogočilo, da so s sodelovanjem dosegli rast in nabrali moči s tekmovanjem.

I. Govor na otvoritveni slovesnosti: Združevanje src in misli za začetek dogodka

Na začetku športnega srečanja se je otvoritvena slovesnost začela v veličastnem vzdušju. Dogodka se je udeležil predsednik uprave podjetja in imel govor. Najprej se je iskreno zahvalil zaposlenim, ki so se skrbno pripravili na športno srečanje, in toplo pozdravil vse sodelujoče zaposlene in tuje prijatelje. Predsednik je poudaril, da so zaposleni glavna gonilna sila razvoja podjetja. Športno srečanje ni le oder za predstavitev duhovnega pogleda zaposlenih, temveč tudi pomemben dejavnik za krepitev ozaveščenosti o varnosti in združevanje ekipne povezanosti. Vse je spomnil, naj bodo med tekmovanjem pozorni na varnost in naj si prizadevajo pokazati tako slog kot spretnost. Nato je predsednik dvignil roko in naznanil uradni začetek športnega srečanja. Na prizorišču se je razlegal bučen aplavz in vzkliki, vsi zaposleni pa so z očmi, polnimi hrepenenja po prihajajočih aktivnostih, poslušali govor.

Otvoritvena slovesnost 6. športnega srečanja je pokazala visoko razpoloženje zaposlenih.

Vsi zaposleni so pozorno prisluhnili govoru predsednika na otvoritveni slovesnosti.

II. Vaja požarne varnosti: Praktično usposabljanje za krepitev varnostne linije

Po otvoritveni slovesnosti je vodila vaja za ravnanje v primeru požara. Da bi zagotovili učinkovitost vaje, je oddelek za upravljanje varnosti v podjetju vnaprej pripravil podroben načrt, ki je simuliral resnični požarni scenarij v delavnici. Pred vajo je varnostni uradnik z gasilnim aparatom v roki vsem zaposlenim podrobno razložil veščine pobega v primeru požara, korake uporabe gasilnega aparata in previdnostne ukrepe. Od standardnih gibov "dvigni, povleci, drži, pritisni" do bistvenih ukrepov za evakuacijo v primeru požara je bila razlaga natančna, zaposleni pa so pozorno poslušali.

Z zvokom "požarnega alarma" se je vaja uradno začela. Zaposleni so se hitro in urejeno evakuirali na varno območje po vnaprej določeni evakuacijski poti, pri čemer so si pokrili usta in nos z mokrimi brisačami in se sklonili. Nato so tri skupine predstavnikov zaposlenih izmenično nosile gasilne aparate na prah, mirno odšle do simuliranega požarnega mesta in ravnale v skladu z razloženimi bistvenimi koraki ter uspešno pogasile "požar". Celoten postopek vaje je bil napet in urejen, kar je zaposlenim omogočilo ne le, da so strokovno obvladali veščine gašenja požarov, temveč je tudi okrepilo "požarni zid" za varno proizvodnjo podjetja.

III. Tekmovanje v vleki vrvi: Združevanje src in prikaz ekipnega duha

Po požarni vaji so se uradno začeli zabavni tekmovalni dogodki, prvi dogodek pa je bilo močno in strastno tekmovanje v vleki vrvi. Vsak oddelek je hitro oblikoval ekipe po 8 ljudi, razdeljene v moško in žensko skupino za tekmovanje. Pred tekmovanjem se je vsaka ekipa zbrala v krogu in vzklikala svoja posebna gesla, kot sta "Fuda, Fuda, izpolni poslanstvo!" in "Združimo se kot eno, dosežimo veliko moč!" Strastni slogani so odmevali po igrišču in v celoti dokazovali visoko moralo vsake ekipe. Tudi navijaške ekipe ob strani niso pustile za sabo, mahale so z navijaškimi karticami in vzklikale za ekipe, ki so jih podpirale, ter v trenutku segrele vzdušje na prizorišču.

Sodelujoče ekipe so vzklikale slogane, da bi pokazale svoj zagon.

Sodelujoči člani ekipe so bili pripravljeni na odhod.

Omeniti velja, da so se tudi tuje stranke okužile s toplim vzdušjem na prizorišču in so prevzele pobudo ter se pridružile tekmovanju, pri čemer so se borile z ramo ob rami z zaposlenimi. Na sodnikov žvižg so sodelujoči člani ekipe takoj premaknili svoje težišče nazaj, močno oprijeli vrvi, se nagnili nazaj in potegnili z vso močjo. Rdeča črta na sredini vrvi se je premikala naprej in nazaj med obema ekipama in vsak vlek se je dotaknil src vseh prisotnih. Vzkliki in vzkliki s stranske črte so se vrstili drug za drugim in postali najmočnejša podpora članom ekipe. Po več krogih hude konkurence sta moška in ženska ekipa poslovnega oddelka s svojo močno kohezijo in vztrajnostjo osvojili prvenstvo ter si prislužili vzklike in aplavz občinstva.

Tuji kupci in zaposleni so skupaj sodelovali v tekmovanju v vleki vrvi.

IV. Enominutno preskakovanje vrvi: lahki skoki, ki cvetijo s hitrostjo in strastjo

Sledilo je tekmovanje v preskakovanju vrvi v trajanju enega minuta. Ta dogodek je bil odprt za individualne prijave, aktivno pa so sodelovali tako moški kot ženske, število prijav pa je daleč preseglo pričakovanja. Na tekmovališču so bile vrvi lepo razporejene, tekmovalci pa so si zavihali rokave in opravili ogrevalne vaje. Potem ko je sodnik z žvižgom razglasil pravila tekmovanja, so tekmovalci hitro zamahnili s vrvmi in rahlo poskakovali z nogami. Vrvi so v zraku risale čudovite loke in ustvarjale "šumeč" zvok. Nekateri tekmovalci so z gladkimi gibi vzdrževali enakomeren ritem, drugi pa so na začetku pokazali neverjetno hitrost in izzvali vzklike občinstva ob stranski črti.

Tekmovalci so se zelo potrudili na tekmovanju v preskakovanju vrvi.

Občinstvo je navijalo za tekmovalce v preskakovanju vrvi.

V. Vodenje žoge za dve osebi ena za drugo: Tiho sodelovanje, ki sestavlja gibanje sodelovanja

Kot klasičen dogodek, ki je preizkušal sposobnost sodelovanja v ekipi, so zaposleni zelo pričakovali tekmovanje v vodenju žoge za dve osebi. Tekmovanje je od dveh članov ekipe zahtevalo, da med hrbti držita žogo za jogo, štartata z začetne točke, se v obliki črke S izogneta oviram, dosežeta ciljno črto in se nato po prvotni poti vrneta na začetno točko. Zmagala je ekipa z najkrajšim časom. Ta dogodek ni od članov ekipe zahteval le dobrega ravnotežja, temveč je preizkusil tudi tiho razumevanje med njima.

Člani ekipe so tiho sodelovali, da bi dokončali vodenje žoge.

Tekmovalci so premagali ovire in napredovali.

Tuji prijatelji so se udeležili tekmovanja v metanju žoge, da bi doživeli zabavo.

Po začetku tekmovanja so se vse sodelujoče ekipe hitro spravile v formo. Nekatere ekipe so vztrajno napredovale z doslednimi koraki in uspešno premagovale ovire eno za drugo; nekatere ekipe so zaradi nepravilnega sodelovanja pogosto spustile žogo za jogo, vendar se niso obupale in so hitro pobrale žogo ter se znova odpravile na pot. Aktivno so se pridružili tudi tuji prijatelji, ki so skupaj z zaposlenimi doživeli zabavo timskega dela na tekmovanju. Vzdušje na prizorišču je bilo napeto in veselo, vsakič, ko je ekipa uspešno prečkala ciljno črto, pa je izbruhnil topel aplavz. Zaradi podobne moči nekaterih ekip je bil izid neodločen. Vsi so se strinjali, da se zmagovalec določi v končnici, in končno je bila določena zmagovalna ekipa.

VI. Podelitev nagrad: Kronanje slave in delitev veselja zmage

Po uspešnem zaključku različnih tekmovanj je bila po načrtih izvedena najbolj pričakovana podelitev nagrad. Osebje je že pripravilo živo rdeče častne listine in bogate nagrade ter skrbno preverilo seznam zmagovalcev, da bi zagotovilo točnost podelitve nagrad. Na igrišču so se zaposleni lepo postavili v vrsto in veselo čakali na častni trenutek.

Za zmagovalce so pripravljena častna priznanja.

Osebje je preštelo zmagovalce in bonuse.

Med podelitvijo nagrad so vodje podjetij zaporedoma podelili častne listine in nagrade ekipam in posameznikom, ki so dosegli odlične rezultate v disciplinah, kot so vlečenje vrvi, preskakovanje vrvi in ​​zaporedno metanje žoge. Ko so zmagovalci prejeli listine in nagrade od vodij, so se jim obrazi napolnili s ponosnimi in srečnimi nasmehi, na prizorišču pa se je razlegel topel aplavz. Poslovni oddelek je zaradi izjemnih dosežkov na številnih disciplinah prejel številna priznanja. Vodja oddelka je navdušeno dvignil listino in slavo delil s člani ekipe.

Vodja poslovnega oddelka je dvignil potrdilo, da bi delil veselje.

Vodje so nagrajencem podelili častna priznanja.

Uspešen zaključek: Pridobivanje polne žetve in pisanje novega poglavja razvoja

Po podelitvi nagrad je predsednik imel še en govor, v katerem je čestital za uspešno izvedbo športnega srečanja, potrdil vse zmagovalce in naznanil, da lahko vsi zaposleni predčasno zapustijo delo. Ta presenetljiva novica je vzdušje na lokaciji dvignila do vrhunca, zaposleni pa so navdušeno vzklikali in skakali z nasmehi na obrazih. Nato so vsi urejeno pospravili stvari na lokaciji in se z veseljem odjavili ter zapustili delo.

6. športno srečanje zaposlenih se je uspešno zaključilo v smeh in veselje. To športno srečanje ni samo omogočilo zaposlenim fizične in psihične sprostitve po napornem delu, temveč je tudi okrepilo timsko kohezijo in centripetalno silo, kar je pokazalo dober duhovni pogled zaposlenih v podjetju Fuda, ki so enotni, sodelovalni in si prizadevajo. V prihodnosti bodo vsi zaposleni v podjetju Fuda strast in borbenost, pridobljeno na športnem srečanju, spremenili v delovno motivacijo, se združili kot eno, delali z roko v roki in še bolj prispevali k trajnostnemu razvoju podjetja!

• Leto Ustanovitve
  --
• poslovni tip
  --
• Država / regija
  --
• Glavna industrija
  --
• Glavni izdelki
  --
• Podjetniška pravna oseba
  --
• Skupni zaposleni
  --
• Letna proizvodna vrednost
  --
• Izvozni trg
  --
• Sodelovali stranke
  --