Kuudes työntekijöiden urheilukokous päättyi onnistuneesti: Intohimo ja yhteistyö maalaavat loistavan kuvan

Marraskuun 14. päivänä kirkkaan taivaan ja lempeän tuulen alla Shanghain Fuda Machinery Manufacturing Co., Ltd.:n leikkikenttä koristeltiin liehuvilla värillisillä lipuilla ja täyttyi iloisesta naurusta, kun kuudes työntekijöiden urheilutapahtuma pidettiin juhlallisesti. Yli 200 univormuihin pukeutunutta työntekijää kokoontui yhteen energisillä kasvoillaan odotusta ja intoa. Tässä urheilutapahtumassa yhdistettiin innovatiivisesti paloharjoituksia hauskoihin kilpaurheilulajeihin. Rentouttavan ja miellyttävän ilmapiirin luomisen lisäksi tapahtuma ei ainoastaan ​​vahvistanut työntekijöiden turvallisuustietoisuutta, vaan myös paransi tiimien välistä kommunikaatiota ja yhteistyötä. Merkittävää on monien ulkomaisten ystävien aktiivinen osallistuminen, mikä osoittaa paitsi yrityksen kansainvälisen taipumuksen globaalien markkinoiden syvälliseen kehittämiseen, myös käytännön toimien kautta toteuttaa kehityskonseptia yhteisöstä, jolla on yhteinen tulevaisuus ihmiskunnalle.

Urheilutapahtuma suunniteltiin huolellisesti kuuden pääistunnon voimin. Juhlallisesta avajaisseremoniasta jännittävään palkintojenjakotilaisuuteen jokainen prosessi oli saumattomasti yhteydessä toisiinsa ja täynnä kohokohtia, joiden avulla työntekijät pystyivät kehittymään osallistumisen kautta ja keräämään voimaa kilpailun kautta.

I. Avajaisseremonian puhe: Sydämet ja mielet yhdistyvät tapahtuman käynnistämiseksi

Urheilutapahtuman alussa avajaisseremonia alkoi loistokkaassa tunnelmassa. Yhtiön puheenjohtaja osallistui tilaisuuteen ja piti puheen. Hän ilmaisi ensin vilpittömän kiitollisuutensa henkilökunnalle, joka oli huolellisesti valmistautunut urheilutapahtumaan, ja toivotti lämpimästi tervetulleiksi kaikki osallistuvat työntekijät ja ulkomaiset ystävät. Puheenjohtaja korosti, että työntekijät ovat yhtiön kehityksen keskeinen liikkeellepaneva voima. Urheilutapahtuma ei ole vain näyttämö työntekijöiden henkisen näkemyksen esittelylle, vaan myös tärkeä väline turvallisuustietoisuuden vahvistamiseksi ja tiimin yhteenkuuluvuuden lisäämiseksi. Hän muistutti kaikkia kiinnittämään huomiota turvallisuuteen kilpailun aikana ja pyrkimään osoittamaan sekä tyyliä että taitoa. Tämän jälkeen puheenjohtaja nosti kätensä ja ilmoitti urheilutapahtuman virallisen alkamisen. Myrskyisät suosionosoitukset ja hurraahuudot puhkesivat näyttämölle, ja kaikki työntekijät kuuntelivat puhetta iloisella mielellä, silmät täynnä kaipausta tuleviin tapahtumiin.

Kuudennen urheilukokouksen avajaisseremoniassa työntekijät olivat hyvällä tuulella.

Kaikki työntekijät kuuntelivat tarkkaavaisesti puheenjohtajan puhetta avajaisseremoniassa.

II. Paloharjoitus: Käytännön harjoittelu turvaköyden vahvistamiseksi

Avajaisseremonian jälkeen aloitettiin palohälytysharjoitus. Harjoituksen tehokkuuden varmistamiseksi yrityksen turvallisuusosasto laati etukäteen yksityiskohtaisen suunnitelman, jossa simuloitiin todellinen tulipalotilanne työpajalla. Ennen harjoitusta turvallisuuspäällikkö, sammutin kädessään, selitti yksityiskohtaisesti kaikille työntekijöille palosta poistumistaidot, sammuttimen käyttövaiheet ja varotoimet. Selitys oli pikkutarkka, ja työntekijät kuuntelivat tarkkaan aina vakioliikkeistä ("nosta, vedä, pidä, paina") aina tulipalon sattuessa evakuoinnin välttämättömiin toimenpiteisiin asti.

"Palohälyttimen" soidessa harjoitus alkoi virallisesti. Työntekijät evakuoituivat nopeasti ja järjestelmällisesti turvalliselle alueelle ennalta määrättyä evakuointireittiä pitkin peittäen suunsa ja nenänsä märillä pyyhkeillä ja kumartuen. Tämän jälkeen kolme työntekijöiden edustajien ryhmää kantoi vuorotellen jauhesammuttimia, käveli rauhallisesti simuloidulle palopaikalle ja toimi annettujen olennaisten ohjeiden mukaisesti sammuttaen "palon" onnistuneesti. Koko harjoitusprosessi oli jännittynyt ja järjestelmällinen, mikä paitsi mahdollisti työntekijöille palohätätilanteiden hallintataitojen sujuvan hallinnan, myös vahvisti yrityksen turvallisen tuotannon "palomuuria".

III. Köydenvetokilpailu: Sydänten yhdistäminen ja joukkuehengen osoittaminen

Paloharjoituksen jälkeen alkoivat virallisesti hauskat kilpailut, ja ensimmäinen tapahtuma oli vauhdikas ja intohimoinen köydenvetokilpailu. Jokainen osasto muodosti nopeasti kahdeksan hengen joukkueet, jotka jaettiin miesten ja naisten ryhmiin kilpailemaan. Ennen kilpailua jokainen joukkue kokoontui ympyrään ja huusi omia iskulauseitaan, kuten "Fuda, Fuda, täytä tehtävä!" ja "Yhdistykää yhdeksi, saavuttakaa suuri voima!" Intohimoiset iskulauseet kaikuivat leikkikentällä osoittaen täysin jokaisen joukkueen korkeaa moraalia. Sivurajalla olevat cheerleader-joukkueet eivät myöskään jääneet jälkeen, heiluttivat kannustuskortteja ja huusivat kannattamilleen joukkueille, mikä lämmitti välittömästi tunnelmaa paikan päällä.

Osallistuvat joukkueet huusivat iskulauseita osoittaakseen vauhtiaan.

Mukana olleet joukkueen jäsenet olivat valmiita lähtöön.

On syytä mainita, että myös ulkomaiset asiakkaat saivat tartunnan paikan lämpimästä tunnelmasta ja ottivat oma-aloitteisesti yhteyttä kilpailuun taistellen rinnakkain työntekijöiden kanssa. Tuomarin pillin soidessa osallistuvien joukkueiden jäsenet siirsivät välittömästi painopisteensä taaksepäin, tarttuivat köyteen tiukasti, nojasivat taaksepäin ja vetivät kaikella voimallaan. Köyden keskellä oleva punainen viiva liikkui edestakaisin kahden joukkueen välillä, ja jokainen veto kosketti kaikkien läsnäolijoiden sydämiä. Sivusta kajahtivat hurraahuudot ja huudot yksi toisensa jälkeen, ja niistä tuli joukkueen jäsenten vahvin tuki. Useiden tiukkojen kilpailukierrosten jälkeen kauppaosaston miesten ja naisten joukkueet voittivat mestaruuden vahvalla yhteenkuuluvuudellaan ja sitkeällä sinnikkyydellään, keräten yleisöltä hurraahuudot ja suosionosoitukset.

Ulkomaiset asiakkaat ja työntekijät osallistuivat köydenvetokilpailuun yhdessä.

IV. Yhden minuutin naruhyppy: Kevyet hypyt kukoistavat nopeudella ja intohimolla

Seuraavaksi oli vuorossa minuutin mittainen hyppynarukilpailu. Tapahtumaan voi ilmoittautua henkilökohtaisesti, ja sekä mies- että naispuoliset työntekijät osallistuivat aktiivisesti. Ilmoittautuneiden määrä ylitti odotukset reilusti. Kilpailualueella hyppynarut oli järjestetty siististi, ja kilpailijat käärivät hihansa ja tekivät lämmittelyharjoituksia. Kun tuomari oli pillin soidessa ilmoittanut kilpailun säännöt, kilpailijat heiluttivat nopeasti köysiääniä ja hyppivät kevyesti jaloillaan. Köydet piirsivät ilmaan kauniita kaaria, jotka saivat aikaan "vihisevän" äänen. Jotkut kilpailijat pitivät yllä tasaista rytmiä ja liikkeitä oli sulavia, kun taas toiset osoittivat alussa hämmästyttävää nopeutta, mikä sai yleisön huudahdukset sivusta.

Kilpailijat ponnistelivat ahkerasti köydenheittokilpailussa.

Yleisö kannusti hyppynuoran kilpailijoita.

V. Kahden ihmisen peräkkäinen pallonkuljetus: Hiljainen yhteistyö ja yhteistyöliikkeen luominen

Klassisena tiimien yhteistyökykyä testaavana tapahtumana työntekijöiden keskuudessa odotettiin innolla kahden hengen peräkkäistä pallonkuljetuskilpailua. Kilpailussa kahden tiimin jäsenen oli pidettävä joogapalloa selkiensä välissä, lähdettävä lähtöpisteestä, ohitettava esteet S-kirjaimen muotoista reittiä pitkin, saavutettava maaliviiva ja palattava sitten lähtöpisteeseen alkuperäistä reittiä pitkin. Lyhyimmän ajan saavuttanut joukkue voitti. Tämä tapahtuma ei vaatinut ainoastaan ​​tiiminjäseniltä hyvää tasapainoa, vaan myös testasi kahden välistä hiljaista ymmärrystä.

Joukkueen jäsenet tekivät hiljaista yhteistyötä pallon kuljettamisen loppuun saattamiseksi.

Kilpailijat kiersivät esteet ja jatkoivat matkaa.

Ulkomaiset ystävät osallistuivat pallonkuljetuskilpailuun kokeakseen hauskanpitoa.

Kilpailun alettua kaikki osallistuvat joukkueet pääsivät nopeasti kuntoon. Jotkut joukkueet etenivät tasaisesti tasaisin askelin ja ohittivat esteet onnistuneesti yksi kerrallaan. Jotkut joukkueet pudottivat joogapallon usein huonon yhteistyön vuoksi, mutta he eivät lannistuneet ja poimivat pallon nopeasti ja jatkoivat matkaa. Myös ulkomaiset ystävät osallistuivat aktiivisesti ja tekivät yhteistyötä työntekijöiden kanssa kokeakseen tiimityön hauskuuden kilpailussa. Tunnelma paikan päällä oli jännittynyt ja iloinen, ja joka kerta, kun joukkue ylitti maaliviivan, puhkesivat lämpimät suosionosoitukset. Joidenkin joukkueiden samansuuruisen vahvuuden vuoksi tilanne oli tasapeli. Kaikki sopivat pelattavasta jatkopelistä voittajan selvittämiseksi, ja lopulta voittajajoukkue selvisi.

VI. Palkintojenjako: Kunnian kruunajaiset ja voiton ilon jakaminen

Erilaisten kilpailujen onnistuneen päätyttyä odotetuin palkintojenjakotilaisuus pidettiin aikataulun mukaisesti. Henkilökunta oli jo valmistellut kirkkaanpunaiset kunniakirjat ja runsaat bonukset ja tarkistanut huolellisesti voittajien luettelon varmistaakseen palkintojenjaon paikkansapitävyyden. Leikkikentällä työntekijät rivistyivät siististi odottaen iloisesti kunniahetkeä.

Voittajille valmistetut kunniakirjat.

Henkilökunta laski voittajat ja bonukset.

Palkintojenjaon yhteydessä yritysten johtajat jakoivat peräkkäin kunniakirjoja ja bonuksia tiimeille ja yksilöille, jotka saavuttivat erinomaisia ​​tuloksia esimerkiksi köydenvedossa, hyppynarulla hyppyssä ja peräkkäisissä pallonkuljetuksissa. Kun voittajat saivat kunniakirjat ja bonukset johtajilta, heidän kasvonsa täyttyivät ylpeistä ja iloisista hymyistä, ja lämpimät onnittelut puhkesivat raikumaan paikalle. Liiketoimintaosasto sai useita kunniakirjoja erinomaisesta suorituksestaan ​​monissa lajeissa. Osastonjohtaja nosti innokkaasti kunniakirjan ja jakoi kunnian tiimin jäsenten kanssa.

Liiketoimintaosaston johtaja nosti todistuksen ylös jakaakseen ilon.

Johtajat jakoivat kunniakirjat voittajille.

Onnistunut päätös: Täyden sadon saavuttaminen ja uuden luvun kirjoittaminen kehityksessä

Palkintojenjakotilaisuuden jälkeen puheenjohtaja piti toisen puheen, jossa hän onnitteli urheilutapahtuman onnistuneesta järjestämisestä, tunnusti kaikki voittajat ja ilmoitti, että kaikki työntekijät voivat lähteä töistä aikaisemmin. Tämä yllättävä uutinen nosti työmaan tunnelman huippuunsa, ja työntekijät hurrasivat ja hyppivät iloiset hymyt kasvoillaan. Tämän jälkeen kaikki lajittelivat työmaan tavarat järjestelmällisesti ja kirjautuivat ulos tyytyväisinä.

Kuudes työntekijöiden urheilutapaaminen päättyi menestyksekkäästi naurun ja ilon keskellä. Tämä urheilutapaaminen ei ainoastaan ​​antanut työntekijöille mahdollisuuden rentoutua fyysisesti ja henkisesti kiireisen työpäivän jälkeen, vaan myös vahvisti tiimin yhteenkuuluvuutta ja keskihakuvoimaa, osoittaen Fudan työntekijöiden hyvää henkistä näkemystä: he ovat yhtenäisiä, yhteistyökykyisiä ja ahkerasti ponnistelevia. Tulevaisuudessa kaikki Fudan työntekijät muuttavat urheilutapaamisesta saamansa intohimon ja taistelutahdin työmotivaatioksi, yhdistyvät, työskentelevät käsi kädessä ja antavat entistä enemmän panoksensa yrityksen kestävään kehitykseen!

• perustamisvuosi
  --
• Yritystyyppi
  --
• Maa / alue
  --
• Pääteollisuus
  --
• päätuotteet
  --
• Yrityksen oikeushenkilö
  --
• Työntekijät yhteensä
  --
• Vuosittainen tuotosarvo
  --
• Vientimarkkinat
  --
• Yhteistyönä olevat asiakkaat
  --