د کارمندانو شپږمه سپورتي غونډه په بریالیتوب سره پای ته ورسیده: لیوالتیا او همکاري یو ښکلی انځور انځوروي

د نومبر په ۱۴مه، د روښانه اسمان او نرم باد لاندې، د شانګهای فودا ماشینري تولید شرکت د لوبې ډګر د رنګارنګ بیرغونو سره سینګار شوی و او د خوښۍ خندا څخه ډک و ځکه چې د کارمندانو شپږمه سپورتي غونډه په شانداره توګه ترسره شوه. له ۲۰۰ څخه ډیر کارمندان، چې یونیفورم یې اغوستی و، سره راټول شوي وو، د دوی انرژي لرونکي مخونه د تمې او لیوالتیا څخه ډک وو. دا سپورتي غونډه په نوښتګر ډول د اور وژنې بیړني تمرینونه د ساتیرۍ سیالۍ سپورتونو سره مدغم کوي. پداسې حال کې چې یو آرام او خوندور فضا رامینځته کوي، دا نه یوازې د کارمندانو د خوندیتوب پوهاوی پیاوړی کوي بلکه د ټیمونو ترمنځ اړیکه او همکاري هم ښه کوي. هغه څه چې د پام وړ دي د ډیری بهرنیو ملګرو فعال ګډون دی، کوم چې نه یوازې د نړیوال بازار ژور کښت کولو لپاره د شرکت نړیوال نمونه ښیې بلکه د عملي اقداماتو له لارې د انسانانو لپاره د ګډ راتلونکي سره د ټولنې د پراختیا مفهوم هم عملي کوي.

د سپورت غونډه په احتیاط سره د شپږو مهمو غونډو سره پلان شوې وه. د پرانستې مراسمو څخه تر زړه پورې جایزې ورکولو مراسمو پورې، هره پروسه په بې ساري ډول سره وصل وه او له مهمو ټکو ډکه وه، چې کارمندانو ته یې اجازه ورکړه چې د ګډون له لارې وده ترلاسه کړي او د سیالۍ له لارې ځواک راټول کړي.

I. د پرانیستې مراسمو وینا: د پیښې د پیل لپاره د زړونو او ذهنونو سره یوځای کول

د سپورتي غونډې په پیل کې، د پرانیستې مراسم په یوه شانداره فضا کې پیل شول. د شرکت رییس په دې غونډه کې ګډون وکړ او وینا یې وکړه. هغه لومړی د هغو کارمندانو څخه چې په احتیاط سره یې د سپورتي غونډې لپاره چمتووالی نیولی و، خپله صادقانه مننه څرګنده کړه او ټولو ګډونوالو کارمندانو او بهرنیو ملګرو ته یې تود هرکلی ووایه. رییس ټینګار وکړ چې کارمندان د شرکت د پرمختګ لپاره اصلي محرک ځواک دی. د سپورت غونډه نه یوازې د کارمندانو د روحاني لید ښودلو لپاره یوه مرحله ده بلکه د خوندیتوب پوهاوي پیاوړتیا او د ټیم یووالي راټولولو لپاره یو مهم لیږدونکی هم دی. هغه ټولو ته یادونه وکړه چې د سیالۍ پرمهال خوندیتوب ته پاملرنه وکړي، د سټایل او مهارت دواړو ښودلو هڅه وکړي. وروسته، رییس خپل لاس پورته کړ او د سپورتي غونډې رسمي پیل اعلان کړ. په صحنه کې تالی او چیغې وهل شوې، او ټولو کارمندانو د لوړ روح سره وینا ته غوږ نیولی و، د دوی سترګې د راتلونکو فعالیتونو لپاره له لیوالتیا ډکې وې.

د شپږمې سپورتي غونډې د پرانیستې مراسمو صحنه د کارمندانو لوړ روحیه وښودله.

ټولو کارمندانو د پرانیستې په مراسمو کې د رییس وینا په دقت سره واورېده.

II. د اور وژنې تمرین: د خوندیتوب کرښې د پیاوړتیا لپاره عملي روزنه

د پرانیستې مراسمو وروسته، د اور وژنې بیړني تمرین مشري په غاړه واخیسته. د تمرین د اغیزمنتوب ډاډمن کولو لپاره، د شرکت د خوندیتوب مدیریت څانګې دمخه یو مفصل پلان جوړ کړ، چې په ورکشاپ کې د اور وژنې ریښتینې سناریو تقلید کوي. د تمرین څخه دمخه، د خوندیتوب افسر، چې د اور وژنې وسیله یې نیولې وه، ټولو کارمندانو ته د اور وژنې مهارتونه، د اور وژنې وسیله عملیاتي ګامونه او احتیاطي تدابیر په تفصیل سره تشریح کړل. د "پورته کولو، کشولو، نیولو، فشار ورکولو" معیاري حرکتونو څخه نیولې تر اور کې د وتلو لپاره د تیښتې اړینو شیانو پورې، توضیحات دقیق وو، او کارمندانو په دقت سره غوږ ونیول.

د "اور وژنې الارم" په غږ سره، تمرین په رسمي ډول پیل شو. کارمندان په چټکۍ سره د ټاکل شوي وتلو لارې په اوږدو کې په منظم ډول خوندي سیمې ته لیږدول شوي، خپلې خولې او پوزې یې په لوند تولیو پوښلي او ښکته شوي دي. وروسته، د کارمندانو استازو درې ډلو د وچو پوډر اور وژونکو وسایلو لیږدولو لپاره وار وکړ، په ارامه توګه د اور وژنې ځای ته لاړل، او د تشریح شوي اړینو شیانو سره سم یې کار وکړ، په بریالیتوب سره "اور" مړ کړ. د تمرین ټوله پروسه سخته او منظمه وه، چې نه یوازې یې کارمندانو ته د اور وژنې بیړني مهارتونو مهارت ورکولو توان ورکړ، بلکې د شرکت د خوندي تولید لپاره "اور وال" هم پیاوړی کړ.

III. د ټګ اف وار سیالي: د زړونو یوځای کول او د ټیم روحیه ښودل

د اور وژنې له تمرین وروسته، د تفریحي سیالۍ پیښې په رسمي ډول پیل شوې، او لومړۍ پیښه د ځواکمن او جذباتي ټګ آف وار سیالي وه. هرې څانګې په چټکۍ سره د 8 کسانو ټیمونه جوړ کړل، چې د نارینه وو او ښځینه وو په ډلو ویشل شوي وو ترڅو سیالي وکړي. د سیالۍ څخه مخکې، هر ټیم په یوه دایره کې راټول شو او خپل ځانګړي شعارونه یې وویل، لکه "فودا، فودا، ماموریت پوره کړئ!" او "یو په څیر متحد شئ، لوی ځواک ترلاسه کړئ!" جذباتي شعارونه د لوبې په ډګر کې غږیدل، چې د هرې ټیم لوړ مورال یې په بشپړه توګه څرګند کړ. په څنګ کې د خوښۍ ټیمونه هم باید له پامه ونه غورځول شي، د خوښۍ کارتونه یې پورته کول او د هغو ټیمونو لپاره چیغې وهل چې دوی یې ملاتړ کاوه، سمدلاسه د ساحې فضا ګرمه کړه.

ګډون کوونکو ټیمونو د خپل حرکت د ښودلو لپاره شعارونه ورکړل.

د ګډون کوونکي ټیم غړي د تګ لپاره چمتو وو.

د یادونې وړ ده چې بهرني پیرودونکي هم د لوبې په ګرمه فضا اخته شوي وو او د سیالۍ سره د یوځای کیدو نوښت یې وکړ، د کارمندانو سره څنګ په څنګ یې جګړه وکړه. د ریفري د ویسل سره، د ګډون کونکي ټیم غړو سمدلاسه خپل د جاذبې مرکز شاته وګرځاوه، رسۍ یې په کلکه ونیوله، شاته یې تکیه وکړه، او په خپل ټول ځواک سره یې کش کړ. د رسۍ په مینځ کې سره کرښه د دواړو ټیمونو ترمنځ مخ په وړاندې روانه وه، او هر کش د ټولو حاضرینو زړونه یې لمس کړل. د غاړې څخه چیغې او چیغې یو په بل پسې راغلې، چې د ټیم غړو لپاره ترټولو قوي ملاتړ شو. د سختې سیالۍ له څو پړاوونو وروسته، د سوداګرۍ څانګې د نارینه او ښځینه ټیمونو د خپل قوي یووالي او ټینګ استقامت سره اتلولي وګټله، د لیدونکو څخه یې ستاینه او ستاینې ترلاسه کړې.

بهرنیو پیرودونکو او کارمندانو په ګډه د ټګ آف وار سیالۍ کې برخه واخیسته.

IV. د یوې دقیقې لپاره د رسۍ ټوپ وهل: د رڼا ټوپونه په سرعت او شوق سره غوړېږي

ورپسې د یوې دقیقې رسۍ د ټوپ وهلو سیالي راغله. دا پیښه د انفرادي نوم لیکنې لپاره خلاصه وه، او نارینه او ښځینه کارمندانو په فعاله توګه برخه اخیستې وه، د نوم لیکنې شمیر له تمې څخه ډیر و. د سیالۍ په ساحه کې، د رسۍ ټوپونه په ښه توګه تنظیم شوي وو، او سیالانو خپل آستینونه پورته کړل او د تودوخې تمرینونه یې وکړل. وروسته له هغه چې ریفري د سیالۍ قواعد اعلان کړل، د سیټي سره، سیالانو په چټکۍ سره خپل رسۍ وخوځولې او په خپلو پښو سره یې په سپک ډول ټوپونه ووهل. رسۍ په هوا کې ښکلي قوسونه رسم کړل، چې د "هوشینګ" غږ یې جوړ کړ. ځینو سیالانو د اسانه حرکتونو سره یو ثابت تال ساتلی و، پداسې حال کې چې نورو په پیل کې حیرانونکي سرعت ښودلی و، د لیدونکو څخه د اړخونو څخه د تعجب غږونه یې راپارولي وو.

سیالانو د رسۍ د ټوپ وهلو په سیالۍ کې سخته هڅه وکړه.

لیدونکو د رسۍ د ټوپ وهلو سیالیو لپاره هرکلی وکړ.

V. د دوو کسانو لپاره پرله پسې د بال ډریبل کول: د همکارۍ حرکت لیکل.

د ټیم د همکارۍ وړتیا ازموینې لپاره د کلاسیک پیښې په توګه، د دوو کسانو لپاره د پرله پسې بال ډریبل کولو سیالي د کارمندانو لخوا ډیره تمه کیده. سیالۍ د ټیم دوه غړو ته اړتیا درلوده چې د دوی د شا په مینځ کې د یوګا بال ونیسي، د پیل ټکي څخه پیل وکړي، د S شکل لرونکي لارې کې خنډونه تیر کړي، د پای کرښې مارکر ته ورسیږي، او بیا د اصلي لارې په اوږدو کې د پیل ټکي ته راستانه شي. هغه ټیم چې ترټولو لنډ وخت یې ګټلی و. دې پیښې نه یوازې د ټیم غړو ته اړتیا درلوده چې ښه توازن وړتیا ولري بلکه د دواړو ترمنځ د خاموش تفاهم ازموینه هم وکړه.

د ټیم غړو په خاموشۍ سره د بال ډریبل کولو لپاره همکاري وکړه.

سیالانو خنډونه تېر کړل او مخ په وړاندې لاړل.

بهرنیو ملګرو د بال ډریبل کولو سیالۍ کې برخه واخیسته ترڅو تفریح ​​تجربه کړي.

د سیالۍ له پیل وروسته، ټولې ګډونوالې لوبډلې په چټکۍ سره په شکل کې راغلې. ځینې لوبډلې په دوامداره توګه مخ په وړاندې لاړې، په بریالیتوب سره یې یو په یو خنډونه تیر کړل؛ ځینو ټیمونو د نامناسب همکارۍ له امله په مکرر ډول د یوګا بال وغورځاوه، مګر دوی مایوسه نه شول او په چټکۍ سره یې بال پورته کړ او بیا روان شول. بهرني ملګري هم په فعاله توګه سره یوځای شول، د کارمندانو سره یې ملګرتیا وکړه ترڅو په سیالۍ کې د ټیم ورک ساتیري تجربه کړي. په ساحه کې فضا تنګه او خوشحاله وه، او هرکله چې یو ټیم په بریالیتوب سره د پای لیکې څخه تیر شو، ګرمې تالۍ غږیدلې. د ځینو ټیمونو د ورته ځواک له امله، مساوي وه. هرڅوک د ګټونکي د ټاکلو لپاره د پلې آف سره موافقه وکړه، او په پای کې ګټونکې لوبډله وټاکل شوه.

شپږم. د جایزې وړاندې کول: د جلال تاجپوښتنه او د بریا د خوښۍ شریکول

د مختلفو سیالیو په بریالیتوب سره پای ته رسیدو سره، د جایزې ورکولو تر ټولو تمه شوې مراسم د مهالویش سره سم ترسره شول. کارمندانو دمخه د ویاړ روښانه سور سندونه او سخاوتمند بونس چمتو کړي وو، د ګټونکو لیست په دقت سره چیک کړی و ترڅو د جایزې ورکولو دقت ډاډمن شي. د لوبې په ډګر کې، کارمندان په ښه توګه قطار شوي وو، د افتخاري شیبې لپاره په خوښۍ سره انتظار کاوه.

د ګټونکو لپاره د ویاړ سندونه چمتو شوي.

کارمندانو ګټونکي او بونسونه وشمېرل.

د جایزې ورکولو په جریان کې، د شرکت مشرانو په پرله پسې ډول هغو ټیمونو او اشخاصو ته د درناوي سندونه او بونسونه ورکړل چې په سیالیو لکه ټګ آف وار، رسۍ سکپینګ، او پرله پسې بال ډریبلینګ کې غوره پایلې ترلاسه کړې وې. کله چې ګټونکو د مشرانو څخه سندونه او بونسونه ترلاسه کړل، د دوی مخونه له ویاړ او خوښۍ موسکا ډک شول، او په صحنه کې د مبارکۍ ګرمې چکچکې وشوې. د سوداګرۍ څانګې په ډیری پیښو کې د غوره فعالیت له امله ډیری ویاړونه وګټل. د څانګې مشر په خوښۍ سره سند پورته کړ او ویاړ یې د ټیم غړو سره شریک کړ.

د سوداګرۍ څانګې مشر د خوښۍ د شریکولو لپاره سند پورته کړ.

مشرانو ګټونکو اشخاصو ته د درناوي سندونه ورکړل.

بریالی پایله: بشپړ حاصل ترلاسه کول او د پرمختګ یو نوی فصل لیکل

د جایزې ورکولو مراسمو وروسته، رییس یوه بله وینا وکړه، د سپورت غونډې د بریالي ترسره کیدو مبارکي یې ورکړه، ټولو ګټونکو ته یې تایید کړه، او اعلان یې وکړ چې ټول کارمندان کولی شي ژر له کاره ووځي. دې حیرانونکي خبر د ساحې فضا یو اوج ته ورسوله، او کارمندانو په خپلو مخونو د خوښۍ موسکا سره خوشحاله او ټوپونه ووهل. وروسته، هرچا په ساحه کې توکي په منظم ډول ترتیب کړل او په خوښۍ سره یې چیک وکړ او له کاره ووتل.

د کارمندانو شپږمه سپورټي غونډه په بریالیتوب سره د خندا او خوښۍ په منځ کې پای ته ورسیده. دې سپورتي غونډې نه یوازې کارمندانو ته اجازه ورکړه چې د بوخت کار وروسته په فزیکي او ذهني توګه آرام وکړي بلکه د ټیم یووالي او مرکزي ځواک یې هم لوړ کړ، چې د فوډا کارمندانو ښه روحاني لید څرګندوي چې متحد، همکار او سخت هڅه کوي. په راتلونکي کې، د فوډا ټول کارمندان به د سپورت غونډې څخه ترلاسه شوي جذبه او مبارزه روحیه د کار هڅونې ته واړوي، د یو په توګه متحد شي، په لاس کې کار وکړي، او د شرکت دوامداره پرمختګ کې نوره ونډه واخلي!

• کال تاسیس شوی کال
  --
• سوداګري ډول
  --
• هیواد / سیمه
  --
• اصلي صنعت
  --
• اصلي محصولات
  --
• تشبث قانوني شخص
  --
• ټول کارمندان
  --
• کلنی محصول ارزښت
  --
• د صادراتو بازار
  --
• همکار شوي پیرودونکي
  --