La 6e réunion sportive des employés s'est conclue avec succès : passion et collaboration ont donné d'excellents résultats.

Le 14 novembre, sous un ciel dégagé et une douce brise, l'aire de jeux de Shanghai Fuda Machinery Manufacturing Co., Ltd. s'est parée de drapeaux colorés flottant au vent et a résonné de rires joyeux à l'occasion de la 6e édition de la Journée sportive des employés. Plus de 200 employés, en uniforme, étaient réunis, le visage rayonnant d'enthousiasme et d'impatience. Cette journée sportive a su intégrer de manière innovante des exercices d'incendie à des compétitions sportives ludiques. Tout en créant une ambiance détendue et conviviale, elle a non seulement renforcé la sensibilisation des employés à la sécurité, mais aussi la communication et la collaboration entre les équipes. Plus remarquable encore, la participation active de nombreux collègues étrangers témoigne non seulement de l'engagement international de l'entreprise à s'implanter durablement sur le marché mondial, mais aussi de sa volonté de concrétiser son concept de développement d'une communauté de destin pour l'humanité.

La rencontre sportive était soigneusement organisée autour de six sessions principales. De la cérémonie d'ouverture solennelle à la remise des prix, chaque étape s'est déroulée avec fluidité et a été riche en moments forts, permettant aux employés de progresser grâce à leur participation et de se renforcer par la compétition.

I. Discours d'ouverture : Unir les cœurs et les esprits pour lancer l'événement

Au début de la rencontre sportive, la cérémonie d'ouverture s'est déroulée dans une ambiance grandiose. Le président de l'entreprise, présent à l'événement, a prononcé un discours. Il a tout d'abord exprimé sa sincère gratitude au personnel qui a préparé avec soin cette rencontre et a chaleureusement souhaité la bienvenue à tous les participants, employés et visiteurs étrangers. Le président a souligné que les employés sont le moteur du développement de l'entreprise. La rencontre sportive est non seulement une tribune pour exprimer l'esprit d'équipe, mais aussi un moyen important de renforcer la culture de la sécurité et la cohésion des équipes. Il a rappelé à chacun l'importance de la sécurité pendant la compétition, et de faire preuve d'élégance et de talent. Le président a ensuite levé le bras et a déclaré la rencontre sportive officiellement ouverte. Des applaudissements et des acclamations nourris ont retenti, et tous les employés ont écouté le discours avec enthousiasme, impatients de participer aux activités à venir.

La scène de la cérémonie d'ouverture des 6èmes Rencontres Sportives montrait des employés de bonne humeur.

Tous les employés ont écouté attentivement le discours du président lors de la cérémonie d'ouverture.

II. Exercice d'incendie : Formation pratique pour renforcer la sécurité

Après la cérémonie d'ouverture, l'exercice d'incendie a débuté. Afin d'en garantir l'efficacité, le service de sécurité de l'entreprise avait élaboré un plan détaillé en amont, simulant un véritable incendie dans l'atelier. Avant l'exercice, le responsable de la sécurité, extincteur à la main, a expliqué en détail à tous les employés les procédures d'évacuation, le fonctionnement de l'extincteur et les précautions à prendre. Des gestes de base (« soulever, tirer, tenir, appuyer ») aux éléments essentiels pour une évacuation en cas d'incendie, les explications étaient précises et les employés ont écouté attentivement.

Au son de l'alarme incendie, l'exercice a officiellement commencé. Les employés ont rapidement évacué la zone sécurisée en suivant l'itinéraire prédéfini, se couvrant la bouche et le nez avec des serviettes humides et se baissant. Ensuite, trois groupes d'employés se sont relayés pour porter des extincteurs à poudre, se sont dirigés calmement vers le point d'incendie simulé et ont procédé à l'extinction de l'incendie simulé en suivant les instructions données. L'exercice, mené avec rigueur et efficacité, a permis aux employés de maîtriser les gestes de premiers secours en cas d'incendie et a renforcé les mesures de sécurité mises en place pour garantir la continuité de la production au sein de l'entreprise.

III. Concours de tir à la corde : Unir les cœurs et démontrer l’esprit d’équipe

Après l'exercice d'incendie, les compétitions amicales ont officiellement débuté, et la première épreuve fut un tir à la corde intense et passionné. Chaque service a rapidement formé des équipes de huit personnes, divisées en groupes masculins et féminins. Avant la compétition, chaque équipe s'est rassemblée en cercle et a scandé son slogan, comme « Fuda, Fuda, mission accomplie ! » et « Unis pour la force ! ». Ces slogans enthousiastes ont résonné dans la cour de récréation, témoignant du moral élevé de chaque équipe. Les équipes de supporters, présentes sur le bord du terrain, n'étaient pas en reste : agitant des pancartes et encourageant leurs équipes, elles ont instantanément enflammé l'ambiance.

Les équipes participantes ont scandé des slogans pour montrer leur enthousiasme.

Les membres de l'équipe participante étaient prêts à partir.

Il convient de mentionner que les clients étrangers, emportés par l'ambiance chaleureuse, ont eux aussi participé à la compétition, se battant aux côtés des employés. Au coup de sifflet de l'arbitre, les membres des équipes se sont immédiatement penchés en arrière, ont agrippé fermement la corde et ont tiré de toutes leurs forces. La ligne rouge au milieu de la corde oscillait entre les deux équipes, et chaque traction faisait vibrer le public. Les encouragements et les cris des spectateurs fusaient, offrant un soutien indéfectible aux équipes. Après plusieurs manches d'une compétition acharnée, les équipes masculine et féminine du département commercial ont remporté le championnat grâce à leur cohésion et leur persévérance, sous les applaudissements nourris du public.

Des clients et des employés étrangers ont participé ensemble à la compétition de tir à la corde.

IV. Saut à la corde en une minute : des sauts légers empreints de vitesse et de passion

Vint ensuite le concours de saut à la corde d'une minute. Ouvert à l'inscription individuelle, cet événement a attiré une foule nombreuse d'employés, hommes et femmes confondus, dont le nombre d'inscriptions a largement dépassé les prévisions. Sur le lieu de compétition, les cordes à sauter étaient soigneusement disposées, et les participants se sont échauffés. Après l'annonce des règles par l'arbitre, au coup de sifflet, les concurrents ont lancé leurs cordes avec agilité et effectué de petits sauts légers. Les cordes décrivaient de beaux arcs dans l'air, produisant un léger sifflement. Certains concurrents maintenaient un rythme régulier et des mouvements fluides, tandis que d'autres affichaient une vitesse fulgurante au départ, suscitant l'admiration du public massé sur le bord de la piste.

Les concurrents se sont efforcés de participer à l'épreuve de saut à la corde.

Le public a applaudi les concurrents du saut à la corde.

V. Dribbles dos à dos pour deux personnes : coopération tacite composant un mouvement de collaboration

L'épreuve de dribble dos à dos, un classique des tests de collaboration en équipe, était très attendue par les employés. Le principe était simple : deux membres d'une même équipe devaient tenir un ballon de yoga dans leur dos, partir d'un point de départ, franchir des obstacles sur un parcours en forme de S, atteindre la ligne d'arrivée, puis revenir au point de départ par le même chemin. L'équipe la plus rapide remportait la victoire. Cette épreuve exigeait non seulement un bon équilibre, mais aussi une excellente entente entre les deux membres de l'équipe.

Les membres de l'équipe ont coopéré tacitement pour terminer le dribble.

Les concurrents ont franchi les obstacles et ont progressé.

Des amis étrangers ont participé au concours de dribble pour s'amuser.

Une fois la compétition lancée, toutes les équipes participantes se sont rapidement mises en condition. Certaines équipes progressaient avec constance, franchissant les obstacles un à un ; d’autres laissaient souvent tomber le ballon de yoga par manque de coordination, mais sans se décourager, elles le ramassaient aussitôt et repartaient. Des amis étrangers se sont également joints à la compétition, s’associant aux employés pour découvrir les joies du travail d’équipe. L’ambiance sur place était à la fois tendue et joyeuse, et chaque fois qu’une équipe franchissait la ligne d’arrivée, des applaudissements chaleureux retentissaient. Face à des équipes de force similaire, une égalité s’est produite. Un match de barrage a alors été décidé pour départager les participants, et c’est ainsi que l’équipe gagnante a été désignée.

VI. Remise des prix : Couronnement de gloire et partage de la joie de la victoire

Après le succès des différentes compétitions, la cérémonie de remise des prix tant attendue s'est déroulée comme prévu. Le personnel avait déjà préparé les certificats d'honneur rouge vif et les généreuses primes, et vérifié minutieusement la liste des gagnants pour garantir l'exactitude des résultats. Sur la cour de récréation, les employés, alignés sagement, attendaient avec impatience ce moment de reconnaissance.

Des certificats d'honneur ont été préparés pour les gagnants.

Le personnel a comptabilisé les gagnants et les bonus.

Lors de la remise des prix, les dirigeants de l'entreprise ont remis successivement des certificats d'honneur et des primes aux équipes et aux individus ayant obtenu d'excellents résultats lors d'épreuves telles que le tir à la corde, le saut à la corde et le dribble. À la réception des certificats et des primes, les visages des gagnants s'illuminaient de fierté et de joie, et une salve d'applaudissements chaleureux a retenti. Le département Commerce a remporté de nombreuses distinctions grâce à ses performances exceptionnelles dans plusieurs épreuves. Le chef de département a brandi avec enthousiasme son certificat et a partagé cette fierté avec les membres de son équipe.

Le chef du département commercial a brandi le certificat pour partager sa joie.

Les dirigeants ont remis des certificats d'honneur aux lauréats.

Conclusion réussie : récolter pleinement les fruits de son travail et écrire un nouveau chapitre de son développement

Après la remise des prix, le président a prononcé un autre discours, félicitant le bon déroulement de la rencontre sportive, félicitant tous les gagnants et annonçant que tous les employés pouvaient quitter le travail plus tôt. Cette nouvelle inattendue a suscité une immense joie sur le site, et les employés ont exulté, sautant de bonheur. Ensuite, chacun a rangé ses affaires avec soin et a quitté son poste avec bonne humeur.

La 6e réunion sportive des employés s'est conclue avec succès dans une ambiance joyeuse et conviviale. Cet événement a permis aux employés de se détendre physiquement et mentalement après une journée de travail chargée, tout en renforçant la cohésion et l'esprit d'équipe. Il témoigne de l'excellent état d'esprit des employés de Fuda, unis, coopératifs et déterminés. À l'avenir, tous les employés de Fuda s'engagent à transformer l'enthousiasme et la motivation acquis lors de cette réunion sportive en source de motivation au travail, à collaborer étroitement et à contribuer davantage au développement durable de l'entreprise !

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