Det sjätte medarbetarmötet för sport avslutat framgångsrikt: Passion och samarbete ger en lysande bild

Den 14 november, under klar himmel och mild bris, pryddes Shanghai Fuda Machinery Manufacturing Co., Ltd:s lekplats med fladdrande färgglada flaggor och fylldes av glada skratt när den sjätte medarbetaridrottsträffen hölls storslaget. Mer än 200 anställda, klädda i uniform, samlades, deras energiska ansikten fulla av förväntan och entusiasm. Denna sportträff integrerade innovativt brandövningar med roliga tävlingssporter. Samtidigt som den skapade en avslappnad och trevlig atmosfär, stärkte den inte bara medarbetarnas säkerhetsmedvetenhet utan förbättrade också kommunikationen och samarbetet mellan teamen. Ännu mer anmärkningsvärt är det aktiva deltagandet från många utländska vänner, vilket inte bara visar företagets internationella mönster att djupt kultivera den globala marknaden utan också praktiserar utvecklingskonceptet för en gemenskap med en gemensam framtid för mänskligheten genom praktiska handlingar.

Idrottsmötet planerades noggrant med sex större sessioner. Från den högtidliga öppningsceremonin till den spännande prisutdelningsceremonin var varje process sömlöst sammankopplad och full av höjdpunkter, vilket gjorde det möjligt för medarbetarna att utvecklas genom deltagande och samla styrka genom tävling.

I. Öppningstal: Förenar hjärtan och sinnen för att sparka igång evenemanget

I början av idrottsmötet inleddes öppningsceremonin i en storslagen atmosfär. Företagets ordförande deltog i evenemanget och höll ett tal. Han uttryckte först sin uppriktiga tacksamhet till personalen som noggrant förberett sig för idrottsmötet och gav ett varmt välkomnande till alla deltagande anställda och utländska vänner. Ordföranden betonade att anställda är den viktigaste drivkraften för företagets utveckling. Idrottsmötet är inte bara en scen för att visa upp de anställdas andliga syn utan också en viktig bärare för att stärka säkerhetsmedvetenheten och skapa laganda. Han påminde alla om att vara uppmärksamma på säkerheten under tävlingen och sträva efter att visa både stil och skicklighet. Därefter höjde ordföranden armen och tillkännagav den officiella starten av idrottsmötet. Dånande applåder och jubel utbröt på platsen, och alla anställda lyssnade på talet med gott humör, med ögonen fulla av längtan efter de kommande aktiviteterna.

Öppningsceremonin för det sjätte idrottsmötet visade att de anställda var i gott humör.

Alla anställda lyssnade uppmärksamt på ordförandens tal vid öppningsceremonin.

II. Brandövning: Praktisk träning för att stärka säkerhetslinjen

Efter öppningsceremonin tog brandövningen ledningen. För att säkerställa övningens effektivitet utarbetade företagets säkerhetsavdelning en detaljerad plan i förväg, där man simulerade ett verkligt brandscenario i verkstaden. Före övningen förklarade säkerhetsansvarig, med en brandsläckare i handen, i detalj utrymningsfärdigheterna vid brand, brandsläckarens funktionssteg och försiktighetsåtgärder för alla anställda. Från standardrörelserna "lyft, dra, håll, tryck" till de viktigaste utrymningsåtgärderna vid brand, var förklaringen noggrann och de anställda lyssnade noga.

Med ljudet av "brandlarmet" startade övningen officiellt. Anställda evakuerades snabbt till det säkra området på ett ordnat sätt längs den förutbestämda utrymningsvägen, täckte sina munnar och näsor med våta handdukar och böjde sig ner. Därefter turades tre grupper av arbetstagarrepresentanter om att bära torrpulverbrandsläckare, gick lugnt till den simulerade brandpunkten och agerade i enlighet med de förklarade grunderna, vilket framgångsrikt släckte "branden". Hela övningsprocessen var spänd och ordnad, vilket inte bara gjorde det möjligt för de anställda att behärska brandbekämpningsfärdigheter skickligt utan också stärkte "brandväggen" för företagets säkra produktion.

III. Dragkampstävling: Att förena hjärtan och visa laganda

Efter brandövningen började de roliga tävlingsevenemangen officiellt, och den första grenen var den kraftfulla och passionerade dragkampen. Varje avdelning bildade snabbt lag om 8 personer, indelade i herr- och damgrupper för att tävla. Före tävlingen samlades varje lag i en cirkel och ropade sina exklusiva slagord, som "Fuda, Fuda, uppfyll uppdraget!" och "Förenas som ett, uppnå stor styrka!" De passionerade slagorden ekade genom lekplatsen och demonstrerade till fullo den höga moralen i varje lag. Cheerleading-lagen vid sidlinjen lät sig inte heller sämre, viftade med cheerleadingkort och ropade för de lag de hejade på, vilket omedelbart hettade upp stämningen på plats.

De deltagande lagen ropade slagord för att visa sin framfart.

De deltagande lagmedlemmarna var redo att ge sig iväg.

Det är värt att nämna att även utländska kunder smittades av den varma atmosfären på plats och tog initiativ till att delta i tävlingen, och kämpade sida vid sida med de anställda. Med domarens visselpipa flyttade de deltagande lagmedlemmarna omedelbart sin tyngdpunkt bakåt, grep tag i repet hårt, lutade sig tillbaka och drog med all sin kraft. Den röda linjen i mitten av repet rörde sig fram och tillbaka mellan de två lagen, och varje ryck berörde alla närvarandes hjärtan. Jubel och rop från sidlinjen följde efter varandra och blev det starkaste stödet för lagmedlemmarna. Efter flera omgångar av hård tävling vann herr- och damlagen från affärsavdelningen mästerskapet med sin starka sammanhållning och ihärdighet, vilket fick jubel och applåder från publiken.

Utländska kunder och anställda deltog tillsammans i dragkampen.

IV. Enminuts hopprep: Lätta hopp som blomstrar med fart och passion

Därefter följde tävlingen i rephoppning på en minut. Denna tävling var öppen för individuell registrering, och både manliga och kvinnliga anställda deltog aktivt, och antalet registreringar överträffade förväntningarna vida. I tävlingsområdet var rephoppning prydligt arrangerad, och tävlande kavlade upp ärmarna och gjorde uppvärmningsövningar. Efter att domaren meddelat tävlingsreglerna med en visselpipa, svingade tävlande snabbt sina rep och hoppade lätt med fötterna. Repen ritade vackra bågar i luften och gav ifrån sig ett "susande" ljud. Vissa tävlande höll en stadig rytm med mjuka rörelser, medan andra visade en fantastisk snabbhet i början, vilket fick publiken att skrika vid sidan av.

Deltagarna kämpade hårt i hoppreptävlingen.

Publiken hejade på hopprepstävlarna.

V. Dribbla boll i rad för två personer: Tyst samarbete som skapar en samarbetsrörelse

Som ett klassiskt evenemang som testar teamets förmåga att samarbeta, var tävlingen i dribbling i rad för två personer mycket efterlängtad av de anställda. Tävlingen krävde att två lagmedlemmar skulle hålla en yogaboll mellan ryggen, starta från startpunkten, förbi hinder i en S-formad rutt, nå mållinjen och sedan återvända till startpunkten längs den ursprungliga rutten. Laget med kortast tid vann. Denna tävling krävde inte bara att lagmedlemmarna hade god balansförmåga utan testade också den tysta förståelsen mellan de två.

Lagmedlemmarna samarbetade tyst för att slutföra bolldribblingen.

Tävlarna kringgick hinder och gick framåt.

Utländska vänner deltog i bolldribblingstävlingen för att uppleva det roliga.

Efter att tävlingen startat kom alla deltagande lag snabbt i form. Vissa lag rörde sig stadigt framåt med konsekventa steg och lyckades kringgå hinder ett efter ett; vissa lag tappade yogabollen ofta på grund av dåligt samarbete, men de lät sig inte avskräckas utan plockade snabbt upp bollen och gav sig av igen. Utländska vänner deltog också aktivt och samarbetade med anställda för att uppleva det roliga med lagarbete i tävlingen. Stämningen på plats var spänd och glädjefylld, och varje gång ett lag lyckades korsa mållinjen utbröt varma applåder. På grund av vissa lags liknande styrka blev det oavgjort. Alla kom överens om ett slutspel för att avgöra vinnaren, och slutligen utsågs det vinnande laget.

VI. Prisutdelning: Kröning av ära och dela segerglädjen

Efter det framgångsrika avslutet av olika tävlingar hölls den mest efterlängtade prisutdelningsceremonin som planerat. Personalen hade redan förberett de klarröda hedersdiplomen och generösa bonusarna och noggrant kontrollerat listan över vinnare för att säkerställa att prisutdelningen var korrekt. På lekplatsen stod de anställda prydligt uppradade och väntade glatt på hedersögonblicket.

Hedersdiplom förberedda för vinnarna.

Personalen räknade vinnarna och bonusarna.

Under prisutdelningen delade företagsledarna successivt ut hedersdiplom och bonusar till de lag och individer som uppnått utmärkta resultat i grenar som dragkamp, ​​hopprep och bolldribbling i rad. När vinnarna fick sina certifikat och bonusar från ledarna fylldes deras ansikten av stolta och glada leenden, och varma gratulationer bröt ut från scenen. Affärsavdelningen vann flera utmärkelser tack vare sina enastående prestationer i många grenar. Avdelningschefen höll entusiastiskt upp certifikatet och delade äran med lagmedlemmarna.

Chefen för affärsavdelningen höll upp certifikatet för att dela glädjen.

Ledarna delade ut hedersdiplom till de vinnande personerna.

Framgångsrik slutsats: Att få full skörd och skriva ett nytt kapitel i utvecklingen

Efter prisutdelningsceremonin höll ordföranden ytterligare ett tal, där han gratulerade till det lyckade genomförandet av sportmötet, bekräftade alla vinnare och meddelade att alla anställda kunde sluta arbeta tidigt. Denna överraskande nyhet drev stämningen på plats till sin höjdpunkt, och de anställda jublade och hoppade med glada leenden på läpparna. Därefter sorterade alla sina saker på plats på ett ordnat sätt och checkade glatt ut och lämnade jobbet.

Det sjätte idrottsmötet för anställda avslutades framgångsrikt bland skratt och glädje. Detta idrottsmöte gav inte bara de anställda möjlighet att slappna av fysiskt och mentalt efter ett hektiskt arbete, utan förstärkte också teamets sammanhållning och centripetalkraft, vilket visade den goda andliga synen hos Fudas anställda som är enade, samarbetsvilliga och kämpar hårt. I framtiden kommer alla Fudas anställda att omvandla den passion och kämparanda som de får från idrottsmötet till arbetsmotivation, enas som ett, arbeta hand i hand och bidra mer till företagets hållbara utveckling!

• Grundades år
  --
• Affärs Typ
  --
• Land / Region
  --
• Huvudindustrin
  --
• huvudprodukter
  --
• Företags juridisk person
  --
• Totala anställda
  --
• Årlig produktion
  --
• Exportmarknad
  --
• Samarbetade kunder
  --