Kuues töötajate spordikoosolek lõppes edukalt: kirg ja koostöö loovad suurepärase pildi

14. novembril, selge taeva ja õrna tuule all, kaunistasid Shanghai Fuda Machinery Manufacturing Co., Ltd. mänguväljakut lehvivad värvilised lipud ja see täitus rõõmsa naeruga, kui toimus suurejooneline 6. töötajate spordikoosolek. Kohale kogunes üle 200 vormiriietuses töötaja, kelle energilised näod olid täis ootusärevust ja entusiasmi. See spordikoosolek ühendas uuenduslikult tulekahjuõppused lõbusate võistlusspordialadega. Lõõgastava ja meeldiva õhkkonna loomisel mitte ainult ei tugevdatud töötajate ohutusteadlikkust, vaid ka parandati meeskondadevahelist suhtlust ja koostööd. Märkimisväärsem on paljude välismaiste sõprade aktiivne osalemine, mis mitte ainult ei näita ettevõtte rahvusvahelist haaret globaalse turu sügaval arendamisel, vaid praktiseerib ka inimkonna ühise tulevikuga kogukonna arengukontseptsiooni praktiliste tegevuste kaudu.

Spordikohtumine oli hoolikalt planeeritud ja koosnes kuuest suurest sessioonist. Alates pidulikust avatseremooniast kuni põneva auhindade jagamiseni oli iga protsess sujuvalt omavahel seotud ja täis tipphetki, võimaldades töötajatel osalemise kaudu areneda ja võistlemise kaudu jõudu koguda.

I. Avatseremoonia kõne: Südamete ja meelte ühendamine ürituse avavileks

Spordikohtumise alguses algas pidulik avatseremoonia pidulikus õhkkonnas. Ettevõtte esimees osales üritusel ja pidas kõne. Esmalt avaldas ta siirast tänu töötajatele, kes spordikohtumiseks hoolikalt valmistusid, ning tervitas soojalt kõiki osalevaid töötajaid ja välismaiseid sõpru. Esimees rõhutas, et töötajad on ettevõtte arengu peamine liikumapanev jõud. Spordikohtumine pole mitte ainult lava töötajate vaimse ellusuhtumise tutvustamiseks, vaid ka oluline vahend ohutusalase teadlikkuse tugevdamiseks ja meeskonna ühtekuuluvuse loomiseks. Ta tuletas kõigile meelde, et võistluse ajal tuleks pöörata tähelepanu ohutusele, püüdes näidata nii stiili kui ka oskusi. Seejärel tõstis esimees käe ja kuulutas spordikohtumise ametliku alguse. Staadionil puhkesid tormilised aplausid ja rõõmuhõisked ning kõik töötajad kuulasid kõnet hea tujuga, silmad täis igatsust eelseisvate tegevuste järele.

6. spordikohtumise avatseremoonial olid töötajad ülevas meeleolus.

Kõik töötajad kuulasid avatseremoonial tähelepanelikult esimehe kõnet.

II. Tulekahjuõppus: praktiline väljaõpe turvaliini tugevdamiseks

Pärast avatseremooniat võttis juhtrolli tulekahjuolukorra õppus. Õppuse tõhususe tagamiseks koostas ettevõtte ohutusjuhtimise osakond eelnevalt detailse plaani, simuleerides töökojas reaalset tulekahjustsenaariumi. Enne õppust selgitas tulekustutit hoidev ohutusjuht kõigile töötajatele üksikasjalikult tulekahjust pääsemise oskusi, tulekustuti käsitsemise samme ja ettevaatusabinõusid. Alates standardliigutustest "tõsta, tõmba, hoia, vajuta" kuni tulekahju korral evakueerumiseks vajalike päästevahenditeni oli selgitus täpne ja töötajad kuulasid tähelepanelikult.

„Tulekahjuhäire“ heliga algas õppus ametlikult. Töötajad evakueerusid kiiresti ja korrapäraselt ohutusse alasse mööda etteantud evakuatsiooniteed, kattes suu ja nina märgade rätikutega ning kummardudes. Seejärel kandsid kolm töötajate esindajate rühma kordamööda pulberkustuteid, kõndisid rahulikult simuleeritud tulekahjupunkti ja tegutsesid vastavalt selgitatud olulistele juhistele, kustutades edukalt „tulekahju“. Kogu õppuse protsess oli pingeline ja korrapärane, mis mitte ainult ei võimaldanud töötajatel tulekahju korral tegutsemise oskusi oskuslikult omandada, vaid tugevdas ka ettevõtte ohutu tootmise „tulemüüri“.

III. Köieveovõistlus: südamete ühendamine ja meeskonnavaimu näitamine

Pärast tuletõrjeõppust algasid ametlikult lõbusad võistlusüritused ning esimeseks alaks oli võimas ja kirglik köieveovõistlus. Iga osakond moodustas kiiresti 8-liikmelised võistkonnad, mis jagunesid meeste ja naiste gruppideks võistlema. Enne võistlust kogunes iga võistkond ringi ja hüüdis oma eksklusiivseid loosungeid, näiteks "Fuda, Fuda, täida missioon!" ja "Ühinege üheks, saavutage suur jõud!". Kirglikud loosungid kõlasid üle mänguväljaku, demonstreerides täielikult iga võistkonna kõrget moraali. Ka kõrvaltvaatajad ei jätnud maha, lehvitades ergutuskaarte ja hüüdes toetatud võistkondadele, mis soojendas kohapealset atmosfääri koheselt üles.

Osalevad võistkonnad hüüdsid oma hoo näitamiseks loosungeid.

Osalevad võistkonnaliikmed olid minekuks valmis.

Väärib märkimist, et ka välismaised kliendid nakatusid sündmuskohal valitsevast soojast õhkkonnast ning haarasid initsiatiivi võistlusega liituda, võideldes töötajate kõrval. Kohtuniku vile peale nihutasid osalevad võistkonnaliikmed kohe oma raskuskeskme tahapoole, haarasid köiest kõvasti kinni, nõjatusid tahapoole ja tõmbasid kogu oma jõust. Köie keskel olev punane joon liikus kahe võistkonna vahel edasi-tagasi ja iga tõmme puudutas kõigi kohalviibijate südameid. Kõrvalt kostsid rõõmuhõisete ja hüüete saatel üksteise järel tugevaim toetus võistkonnaliikmetele. Pärast mitut tihedat võistlusvooru võitsid äriosakonna meeste ja naiste võistkonnad oma tugeva ühtekuuluvuse ja visadusega meistrivõistlused, pälvides publikult rõõmuhõisete ja aplausi.

Köieveovõistlusel osalesid koos väliskliendid ja töötajad.

IV. Üheminutiline köiega hüppamine: kiirusest ja kirest pakatavad kerged hüpped

Järgmisena toimus üheminutiline köielhüppevõistlus. See üritus oli avatud individuaalseks registreerimiseks ning nii mees- kui ka naistöötajad osalesid aktiivselt, registreeringute arv ületas ootusi tunduvalt. Võistlusalal olid köielhüpped korralikult paigutatud ning võistlejad käärisid käised üles ja tegid soojendusharjutusi. Pärast seda, kui kohtunik oli vilega võistlusreeglid teatavaks teinud, keerutasid võistlejad kiiresti köisi ja hüppasid jalgadega kergelt. Köied joonistasid õhku kauneid kaare, tekitades "vihast" häält. Mõned võistlejad hoidsid sujuvate liigutustega kindlat rütmi, teised aga näitasid alguses hämmastavat kiirust, mis pälvis publikult hüüdeid.

Võistlejad pingutasid köiehüppevõistlusel kõvasti.

Publik elas köiehüppe võistlejatele kaasa.

V. Kahe inimese järjestikune pallitribling: vaikiv koostöö koostööliigutuse loomisel

Klassikalise meeskonnatöö oskusi proovile paneva üritusena oodati töötajate poolt väga kahele inimesele suunatud palliviskamise võistlust. Võistlusel pidid kaks meeskonnaliiget hoidma joogapalli selja vahel, alustama alguspunktist, mööda takistusi S-kujuliselt, jõudma finišijooneni ja seejärel mööda algset marsruuti alguspunkti tagasi pöörduma. Võistkond, kellel oli lühim aeg, võitis. See ala mitte ainult ei nõudnud meeskonnaliikmetelt head tasakaaluoskust, vaid pani proovile ka kahe inimese omavahelise vaikse mõistmise.

Meeskonnaliikmed tegid palli triblamise lõpetamiseks vaikimisi koostööd.

Võistlejad möödusid takistustest ja liikusid edasi.

Lõbu saamiseks osalesid palliviskevõistlusel ka välismaised sõbrad.

Pärast võistluse algust said kõik osalevad võistkonnad kiiresti vormi. Mõned võistkonnad liikusid järjekindlalt edasi, möödudes edukalt takistustest ükshaaval; mõned võistkonnad pillasid sobimatu koostöö tõttu joogapalli sageli maha, kuid nad ei lasknud end heidutada ja korjasid palli kiiresti üles ning asusid uuesti teele. Ka välismaised sõbrad liitusid aktiivselt, tehes koostööd töötajatega, et kogeda võistlusel meeskonnatöö rõõmu. Kohapealne õhkkond oli pingeline ja rõõmus ning iga kord, kui võistkond edukalt finišijoone ületas, puhkesid soojad aplausid. Kuna mõned võistkonnad olid sarnase tugevusega, oli seis viigis. Kõik leppisid kokku, et võitja selgitamiseks toimub play-off ja lõpuks selgus võitjavõistkond.

VI. Auhindade üleandmine: Au kroonimine ja võidurõõmu jagamine

Pärast mitmete võistluste edukat lõppu toimus plaanipäraselt ka kõige oodatum auhindade üleandmise tseremoonia. Töötajad olid juba ette valmistanud erkpunased aukirjad ja helded boonused, kontrollides hoolikalt võitjate nimekirja, et tagada auhindade üleandmise täpsus. Mänguväljakul rivistusid töötajad korralikult ritta, oodates rõõmsalt auväärset hetke.

Võitjatele koostatud aukirjad.

Personal luges kokku võitjad ja boonused.

Auhindade üleandmisel andsid ettevõtete juhid järjestikku üle aukirjad ja boonused meeskondadele ja üksikisikutele, kes saavutasid suurepäraseid tulemusi sellistes alades nagu köievedu, köiega hüppamine ja järjestikused pallivisked. Kui võitjad said juhtidelt tunnistused ja boonused, olid nende näod täis uhkeid ja rõõmsaid naeratusi ning lavale kostis soe õnnitlusaplaus. Äriosakond pälvis mitmeid autasusid tänu silmapaistvale sooritusele paljudel aladel. Osakonnajuhataja hoidis elevil tunnistust ja jagas au meeskonnaliikmetega.

Äriosakonna juhataja hoidis rõõmu jagamiseks üleval tunnistust.

Juhid andsid võitjatele üle aukirjad.

Edukas lõpplahendus: täieliku saagi saavutamine ja uue arengupeatüki kirjutamine

Pärast auhindade üleandmistseremooniat pidas esimees veel ühe kõne, õnnitles spordiürituse eduka läbiviimise puhul, kiitis kõiki võitjaid ja teatas, et kõik töötajad võivad töölt varem lahkuda. See üllatav uudis viis kohapealse õhkkonna haripunkti ning töötajad rõõmustasid ja hüppasid rõõmsate naeratustega näol. Seejärel sorteerisid kõik kohapealsed asjad korrapäraselt ära, lahkusid rõõmsalt töölt ja lahkusid töölt.

Kuues töötajate spordikohtumine lõppes edukalt naeru ja rõõmu saatel. See spordikohtumine mitte ainult ei võimaldanud töötajatel pärast rasket tööd füüsiliselt ja vaimselt lõõgastuda, vaid tugevdas ka meeskonna ühtekuuluvust ja tsentripetaalset jõudu, näidates Fuda töötajate head vaimset ellusuhtumist – nad on ühtsed, koostööaltid ja pingutavad kõvasti. Tulevikus muudavad kõik Fuda töötajad spordikohtumisel saadud kire ja võitlusvaimu töömotivatsiooniks, ühinevad üheks, töötavad käsikäes ja panustavad veelgi ettevõtte jätkusuutlikku arengusse!

• Asutamise aasta
  --
• Äri tüüp
  --
• Riik / piirkond
  --
• Peamine tööstus
  --
• Peamised tooted
  --
• Ettevõtte juriidiline isik
  --
• Töötajad kokku
  --
• Aastane toodangu väärtus
  --
• Eksporditurg
  --
• Koostööd kliendid
  --